华晨宝马工作体验

我在精益生产部门,如果外语能力强工作晋升机会相对会大一些,团队精神很强,工作同时有培训机会,挖掘自身潜力, 平台很大,有很大的发展平台可展示个人才能,伙食也很好。薪资福利在当地已经算是很好了,薪酬也很有竞争力,和其他同行业对比的话,培训体系很完善,晋升机制也不错,大企业的企业文化也好,可以学到很多东西。工作环境简洁高大上,各项设施都很完善,员工活动丰富,日常福利挺好,有员工生日卡,年度体检等等,就是上班通勤时间比较麻烦,住得比较远,但好在有班车,也不算什么大问题

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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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创作者周榜

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