蔚来后端日常实习（已offer）

想请教一下大模型Agent应用实习可以用作后端实习经历去面试后端岗位吗，组内后端是用python，可以用作python后端实习经历吗

技术面跟hr面一起问的没有立即记录，过去一段时间了，凭记忆写一下1、开局自我介绍2、目标城市，why？应届生答辩完了吗？后续还要回学校吗？3、介绍下实习项目，实习具体工作4、实习测试的具体流程5、项目组人数，如何划分每个人的任务模块？当你负责项目时候，你会如何制定测试计划？6、你是如何提高用例的覆盖率？简历中提到了项⽬上线后⽣产环境故障数下降了，你是通过什么措施去做的呢？具体说说7、你们接口自动化是怎么做的？是你来的时候就已经有了吗？你负责了哪些内容？遇到哪些比较困难的点呢？展开说说8、在实习过程中遇到问题你一般都是怎么处理的？9、你在实习中最有成就感的事情是什么？10、你是如何去判定定位bu...

一直拖延到现在才写，应该会分成两部分记录，打算之后再记一下所有的时间线。还有几家公司刚面试完不久，有一家特别神经就先不写了防定位。东方财富：自我介绍、问清不清楚功能测试性能测试、为什么选择软件测试、你觉得你的优势在哪里、反问环节。给人的体感实际面试时间只有五分钟。个人感觉kpi，一面时长实际12分钟。第三天收到了拒信。体验很差很敷衍的春招第一面，甚至之后刷到它们家的招聘信息会下意识反胃。卓望-北京：问知不知道性能测试，回答知道之后就直接进行下个话题了（按理来说不该问细节吗）如何提高测试效率、测试工具。python装饰器、linux相关命令比如cat、grep、如何移动文件。对大语言模型的看法、职业规划。笔试后三周才进行一面。基本没有八股，大多都是问你对xxx的看法。时长15分钟+大约十分钟的反问环节。达梦数据库-上海：hr很详细的根据课表问了xxx课是做什么的，基本算是挨个问了一下。之后反问。总时长大约四十分钟，问hr结果什么时候出，被告知大约一两周。不过到现在已经一个月了，默认凉了。

1.介绍重点项目2.难点，怎么解决的3.核心技术挑战4.研究生研究方向5.软开转测试开发原因？（中间他听着还偷笑，感觉好猥琐）6.实习开始时间，结束时间？7.秒杀扣减库存和抽奖库存扣减考虑的测试点8.后端开发人员做测试开发的帮助是什么9.周围同学有没有找到实习，在哪实习（问这个干嘛不懂）10.还有投递哪些公司面试11.科班出身做测开优势12.问哪里人，未来就业规划13.让我反问：业务，实习岗位内容，HC数量，还说一共四面，我上次一面还说是有三面绝了，估计不想要我，说这么多面试，寄了14.再让我手撕一个自定义题目什么个笛卡尔坐标系，曼哈顿距离，看着挺难，做完了，说我做的不对，口气好狂，让我回去好...