小米产品实习面经

小爱同学产品实习,问的很专业,范围也很广

1. 自我介绍

2. 你为什么想要做产品经理?

3. 讲述你在百度实习经历中完整跟进的一个需求,包括从发现需求到上线需求的过程。

4. 在不感兴趣的功能设计上,连贯的视频观看体验和更多的用户反馈之间存在一定冲突的,你是如何处理这个矛盾的?

5. 详细讲述下小米研究项目中IoT部分的研究过程和研究结论。

6. 你使用过小爱同学等类似的语音助手产品吗?

7. 你认为在家中语音控制智能家居和在车内语音控制智能家居,这两种使用场景中的用户诉求会有什么差异,你认为在相应的回复话术和页面交互上应该如何进行设计?

8. 你会开车吗?平时会开车吗?

9. 如果小米给你下offer,这个offer在你那的优先级是怎样的?需要多久考虑?

10. 反问

#小米集团##产品#
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面试反馈怎么样呀
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发布于 2024-06-17 21:27 湖北

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05-21 18:32
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湖南工学院 Java
这条干货多数是给i人朋友们分享的,知道你们开不了口,可以试试我说的这些方法1.调整心态:接受初期的尴尬刚开始进入一个新环境,双方都属于一个认识对方的过程,尴尬瞬间是难免存在的。首先,你要接受尴尬,允许自己犯错,实习期本身就是来学习的,同事也不会期待你完美无缺。另外,不要太以自我为中心,其实你的尴尬瞬间也许没有人在意,是因你的对自己的关注而放大了不安全感。2.准备一些防止尴尬的话题和工作相关的,可以以请教的方式开启。比如:xx,这个表格我没有看懂,可以给我讲一下吗非工作的话题,可以聊聊中午吃什么、当地的天气如何、通勤远不远之类的。比如:附近有什么好吃的外卖吗?我刚来还不太熟悉3.每日练习,逐渐打...
sweep^0416:内向人,遇到好的领导很重要,我之前一段实习组里全e人就我一个i 刚入职第一周还会带着我聊一下,后面越来越冷落我,实在受不了,每天去到就想亖,mentor还要pua说是我融入不了集体(我真的以为是我的问题)后面我离职了,去了现在这一家公司,我的领导也是e人,但是我融入的很好,组里的人全都很好很好,也不会出现小团体什么的,所以说内向不是不融入环境的根本,就是公司跟带教的问题
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创作者周榜

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