校招行动一定要早,为了参加秋招要延毕,但也没办法

最近有两个24届同学找到涛哥,咨询秋招技术培训的事情,两位同学经历很相似,考研失败,继续考公,也不理想,前后两次考试花了两万学费。

为了能继续参加25年秋招,主动申请延迟毕业。希望能抓住机会,找到理想工作。

一整年时间没抓住

很多还没找到工作的同学,跟这两位同学的情况多多少少比较类似,毕业生大四,研三一年找出路的时间,没有抓住时间和机会,前半段错过秋招,后半段准备不足拿不到结果。

这是大多数找不到工作同学的最真实的原因。

想了各种办法

同学们都知道,一旦没找到出路,毕业后瞬间会被推向社会,学校不会管你,只能靠自己。绝大多数普通家庭,没关系没背景,只能走社招会更难。

涛哥的往届生未就业群都有小几百同学还没找到工作。确实挺难的。

为了保住应届生身份,大家会想很多办法,家里条件允许的,不少同学去香港或国外读个硕士,这类同学数量还不少。

有的同学对找工作不自信,想方设法先找个小公司实习,期望通过实习学技术,攒经验,之后再找工作。做法可取,但也会踩很多坑。

推向社会更难

涛哥见过很多往届未就业同学,毕业后推向社会真的挺难的。校招学校或其他周边好的学校就业信息网站,每天大量校招信息,至少还是有很多机会连,跟自己相关岗位无脑就可以投。

推向社会,第一步找求职岗位都挺麻烦,大多数岗位都需要经验。

好不容易找到一些小公司机会,这些小公司的骚操作也不少。

但也有顺利通过社招找到工作的,普遍反馈会比校招更难。

申请延毕等秋招

申请延迟毕业,看起来可以解决参加下一届秋招的问题,这里面也会有不少问题,最重要的要给面试官解释清楚,为什么会延迟毕业,延迟毕业会让面试官第一印象一定觉得候选人不优秀,达不到要求才会造成延毕。

25届一定要趁早行动

25届同学,一定要吸取经验,安排好完整一年的找工作找出路的时间,别因为规划,认知和评估不足等问题,最后生生错过黄金时间。

每年会存在大量本来比较优秀同学,没踩对点,结果不如比自己能力差的同学。

今年就业形势会更加复杂

24届就业堪称魔鬼级,25届就业形势只会更加复杂。往届大量未就业同学,设社招各大公司包括央国企都在优化调整。市场上根本不缺人。

有些大公司号称要招聘近万名实习生,这些宣传大家看看就行,如果真缺人,为什么不招近万名校招生呢?

往届太多同学因惰性和认知不足,最后拍大腿后悔

往届生同学,各种原因,但惰性和认知不足占了大多数原因。转机变化就在一瞬间。

很多同学一味抵触家长,家长的建议都当耳旁风,其实很多家长对社会形势敏锐性很强。要适当听听父母建议。

一味自己琢磨,很可能最后拍大腿后悔,原来顺利找到工作的同学可以这么玩。

我是涛哥,曾任某互联网大厂技术总监,十年面试过500人,培养新人超百人。***************************,24年目标帮助1000人求职和成长。

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zizi哦:和你差不多,我腾讯边缘和滴滴核心,本来选了滴滴核心,但最后还是鸽掉去了鹅。原因是腾讯离家近且待遇好。如果你想学技术且传统后端,建议滴滴,想赌一把AI,建议元宝。至于语言,其实大差不差,实习经历更重要是积累某个问题的解决方案,并且能吸引面试官和你聊,py在做AI方面有优势,可以和部门确认一下具体做什么。觉得有挑战性就可以无脑鹅了,否则就可以根据自己想传统后端还是接触AI两个点去权衡选择。
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