【话术建议】求职者和企业的互骗话术?
对企业的话术建议
包括但不限于面试官/HR/校园宣讲会等情况
* 转正率90%吧(实际上校招HC都没确定
* 我们不看学历(面试官可能不看,推给面试官去面试的人看
* 没有赛马情况(招了再说
* 组内业务很核心(只要部门还在,都是核心
* 很稳定不裁员(兴趣hr比校招生裁得更早
* 你是候选人中排序靠前的(每个都是考前的
* 应届生保护,不会裁员(不会裁员,但不保证有其他方式让你自己走
* 16-18薪,总包集中在年终奖(月薪压低,实在不行裁了就不用给年终
* 顶格五险一金(缴纳基数和比例顶一个也是顶格
对个人的话术建议
* 可以提前实习(拿了offer再说
* 发了实习offer肯定会接(保不齐导师突然不让我实习
* 给了offer随时到岗(给了再说
* 能实习半年以上(中间再跑也拦不住
* 没有读研想法,All in 工作(实际上两手抓
* 项目全都实际实践过(可能只是看懂了
* 导师放养,学校没事,不爱请假(有事你也得放
* 简历实习时间弹性增加(校招背调一般也不管这个
* 无视强度大小(强度大了再跑
* 对贵司是意向最高的(每个意向都高
* 贵司的xxx令我很心动(xxx可以是工作氛围,业务领域,每个公司都有喜欢的
还有哪些比较常见的互骗话术可以评论区补充
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