名创优品是我毕业后的第一份工作，说下感受吧
名创优品的优点在于人才培养计划。我参加的“黑马工程”是针对高校毕业生的重点培养项目，注重国际化视野，为海外业务培养领袖。公司在海外拥有2000多家门店，未来发展空间巨大。入职后参加了入职训练营和轮岗，得到副总裁指导和精英导师带教，学习机会丰富。
公司的工作氛围也很好，员工热情拼搏，对零售事业充满热爱。每天都有惊喜和学习机会，同事们乐于提供帮助和支持。公司福利也很不错，有餐补、自营餐厅、健身房等，还有内购会享受超低折扣。
#名创优品#
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frutiger：逆天，我家就安阳的，这hr咋能说3k的，你送外卖不比这工资高得多？还说大厂来的6k，打发叫花子的呢？这hr是怎么做到说昧良心的话的 
牛客上的彭于晏：过来人告诉你，入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做，你要先学会融入团队，摸清ld的性格，投其所好。然后才是展示你的能力，能力上可以说技术或者业务，以业务能力为主，技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率，然后再谈技术的问题，不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了（发现校招生最喜欢干这事儿），我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果，产出没有还引入新的bug，校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛？为什么别人不去搞？浪费时间还没收益的事儿不要去做，技术上的能力体现在对于一个新需求，在不符合现在业务发展的架构设计上，你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构，这是一个漫长的过程而不是一次性的 
，可以适当对关键信息加粗一点，比如关键技术、性能指标之类的。