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2024-04-26 19:30 门头沟学院前端工程师

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DeepLang一面

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01-12 18:56

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01-13 15:19

暨南大学 HRBP

面试结束时，你会问HR一些问题吗？

面试快结束时，HR一般会问“还有什么需要了解的？”，建议一定要问以下问题，能帮咱们避免入职后发现的各种坑~岗位与团队篇（了解日常工作环境）1. 关于上级与团队：a. 这个岗位的上级领导在公司任职多久了，管理风格是怎样的？b. 这个岗位所在的团队目前有多少人？团队架构是怎样的？2. 关于岗位：a. 这个岗位是新增岗位，还是替补岗位？b. 如果是新增岗位，公司是基于什么原因决定新增这个岗位？c. 如果是替补岗位，上一任在职多久了，因为什么原因离职的？d. 这个岗位在未来半年内面临的最大挑战是什么？3. 关于工作内容：a. 对这个岗位，公司最关注的是人选什么能力，需要解决什么问题？b. 为了胜任这个...

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2025-12-08 17:24

门头沟学院后端工程师

龙旗科技好样的

ddd7_：跟我一模一样，加微信的hr都同一个，扫码了白年书人

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2025-11-18 23:55

美团_SaaS事业部_软件开发工程师

又起猛了

两年前 成功上岸美团两年后 女朋友也上岸了美团不确定 再看一眼

活泼的代码渣渣在泡池...：哈哈哈挺好的，我也上岸美团了

，不说了，我又接了一单

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昨天 15:18

上海得物信息集团有限公司_java开发工程师(准入职员工)

SHEIN内推，SHEIN内推码

实习了这么多公司下来，对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议，介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少，就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...

SHEIN希音公司福利 310人发布

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