顺丰集团人才储备岗面经

之前顺丰集团，感觉面试体验还不错，难度是简单题型。因为我是实习生，所以难度不是特别大，我面的是人才储备岗位，先从新鹰计划做起来，全部通过之后就可以拿到正式入职的offer了。

面试流程是先由人力让你做自我介绍，再问几个简历上的问题，回答时候自信一点。人力觉得不错就会找部门负责人过来，问你稍微专业一点的问题，整个过程20分钟左右，接着就是回去等消息了。

据我了解，这个岗位入职后会轮岗，从快递小哥做起，仓管，最后是主管助理。