暑期实习在微软干了两个月，做的是Azure云计算相关的技术支持。
先说说微软的公司环境及福利吧，公司环境非常好，办公室宽敞明亮，放下两台显示屏+两台笔记本妥妥的没问题！茶水间有各种饮料可自取，上午10:30和下午2:30有水果供应，周四下午3:30还会提供雪糕。公司还有游戏室、乒乓球场、篮球场、网球场、健身房、咖啡厅、按摩室等各种设施，累了可以去放松一下。福利包括补充医保、重疾险、免费班车、餐补、健身补贴、培训补贴、补充公积金等，对女生也很友好，产假比法定假期多十几天，还有一个月的婚假。
团队氛围这块，我的组里都是资深员工，大家都很友好，没有架子，遇到问题都可以找他们问。Mentor给了不少工作上的指点。Manager也很尊敬每一位员工，让人感觉很舒适。团队还有员工委员会，负责安排团建、健身计划等活动，让大家更好地融入团队。
实习生活很充实，公司对实习生很有耐心，不会让实习生马上上手干活。技术支持主要的工作是解决客户在使用微软产品中遇到的问题，需要对微软的产品比较熟悉。实习期间主要是进行一些微软Azure相关产品和知识的学习，让我收获颇多。
#微软实习#
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码农索隆：“教授您好，首先我想回应您提出的两点疑问。”
“关于我讲解时间较长的问题：这绝非为了压缩各位老师的评议时间。这份毕业设计是我过去几个月倾注了全部心血的作品，从构思、实验、调试到撰写，每一个环节都反复打磨。我深知时间宝贵，所以选择详细讲解，是希望能更完整、清晰地展示它的核心创新点、实现过程和验证结果，确保老师们能充分理解它的价值和我的努力。我完全理解并重视评审环节的意义，也做好了充分准备来听取各位老师的专业意见和批评。几个月的研究都坚持下来了，我怎么可能害怕老师们的点评呢？今天站在这里，正是抱着虚心学习、诚恳求教的态度而来。”
“如果我的展示确实超时，影响了后续流程，烦请老师们随时示意，我会立刻调整。我非常期待并预留了充足的时间，希望能听到老师们宝贵的建议和深入的讨论。”
“其次，关于您提到‘从发言和论文格式就能知道我的性格’。教授，我对此感到非常困惑和不安。学术研究和答辩的核心，难道不应该是作品本身的质量、逻辑的严谨性、数据的可靠性和结论的合理性吗？论文格式有明确的规范要求，我尽最大努力遵循了这些规范。如果格式上存在疏忽或不足，这属于技术性、规范性的问题，恳请老师们具体指出，我一定认真修改。但将格式问题或个人表达风格（如讲解时长）直接上升为对个人性格的评判，甚至以此作为质疑我学术态度和动机的依据，这让我感到非常不公平，也偏离了学术评议应有的客观和严谨原则。”
“我尊重每一位评审老师的专业权威，也衷心希望能得到老师们对我的工作内容本身的专业指导和批评指正。任何基于研究本身的意见，无论多么尖锐，我都会认真聆听、反思并改进。但我恳请老师们，能将评议的焦点放在我的研究本身，而不是对我个人进行主观的推断或评价。谢谢各位老师。” 招聘动态
