科锐国际专场内推

看见很多自己内推的牛友没进面很难受,瞅了一圈简历,给大家几个简历小tip, 1.自我评价,重点强调为什么自己能胜任xx工作(尤其是非技术类) 2.工作经历公式  【star法则】  实习部分做的和岗位JD越贴合越好 3.校园经历,只挑跟应聘岗位相关的写,展现自己职业规划清晰

科锐国际2024年校园招聘,23届亦可投递(OD项目组——计算机专场)

企业简介:科锐国际中国首家登陆A股上市的人力资源服务企业

【招聘岗位】:软件开发工程师、软件测试工程师、大数据开发工程师、运维工程师等计算机类岗位

【岗位要求】

1、统招本科以上学历 ,24届应届生及往届生均可投递 ;

2、计算机、软件工程、数学、信息系统、自动化、米哈游、通信工程、网络工程、电子工程等相关专业;

3、具备良好的学习能力、沟通能力,优秀的团队协作精神

【招聘城市】:北京、上海、深圳、东莞、西安、武汉、杭州、南京、苏州、成都

【投递通道】:http://xufengi9scfg0sh7jz2wy5.mikecrm.com/KBTrKR8

 

投递的uu评论一下姓名缩写加岗位(HFG+产品经理),我会尽力跟进~

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李秉垚+Java开发
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发布于 2024-04-18 21:01 上海

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10-19 10:28
已编辑
成都理工大学 后端工程师
团孝子已上线feeling:面了很多家公司,能感受到目前只有小公司+外包喜欢问八股。大厂虽然也问八股,但是是从实习、项目中进行提问,并且大厂会问很深,面试官也会对你的回答进行思考➕追问,所以准备大厂面试前一定要备好相关资料。对于算法,我做的是codetop前100+力扣hot100+力扣高频150,面试中实感hot100就足够,基本上只要是hot100就秒答。对于项目和八股,我做的也是烂大街的星球项目,八股则是看小林和问ai,自己也写了很多技术博客和画了很多思维导图,并且自己也尝试用嘴巴说出来,不只停留于纸面。运气也很重要,必须要让面试官/HR看到简历才行,所以建议投递时间是下午两点。tl:第一岗位9.9 投递9.10 一面(一面评价:最近见过最强的大三,结束五分钟后约二面,都晚上九点了不下班吗)9.11 二面(三道算法a出两道,反问评价:经验不够等横向,我实习生要啥经验)9.21挂(实习时间过短+其他原因,想要一年实习的,为什么不招个正职)第二岗位10.10投递10.11约面(主管打电话,说看到我之前投递记录了想要我挂qa职进去干后端,同意)10.14 一面(无八股,主动说确实很强,意愿很强)10.16 oc其余,友邦,东软,东华,惠择,用友oc已拒京东测开一面挂(投后端被测开捞)腾讯测试已拒(投后端被测开捞)ps:表扬惠择的主管面,没怎么问技术(可能是一面面试官沟通过了),全程一起讲大道理,解答了心中很多疑惑,也告诉我以面试官角度来看怎么选候选人,如果可以下次一定选惠择
HeaoDng:美团好像可以触发一面通
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