量化开发球球大佬看看

1. 自我介绍2. TCP 三次握手过程是什么，为什么一定要三次答案：TCP 三次握手主要是为了建立可靠连接，并同步双方的初始序列号。第一次，客户端发送 SYN 给服务端，表示自己想建立连接，并带上客户端初始序列号。第二次，服务端收到后回复 SYN + ACK，既确认客户端的 SYN，也发送自己的初始序列号。第三次，客户端再回复 ACK，确认服务端的 SYN，双方进入 established 状态。为什么不是两次，主要是为了确认双方的收发能力都正常。如果只有两次，服务端只能确认客户端能发、自己能收，但不能确认客户端能收、自己能发。另外三次握手也能避免历史重复连接请求导致服务端误建立连接。3. ...

面试通过了，但是其实待遇没有之前的待遇好 没辙了去看看吧

211本+一段大厂实习，清明节开始集中投递暑期，到现在只有腾讯和京东给面，感觉答得挺好的，但是到现在也都还没有反馈，其他的连面都不给，没招了

比较巧合，最近有几个咨询者都是风电行业相关的，有进有出，有老有小，这次就梳理下这群公司。笔记不含团队的问题，只说宏观行业和公司。做数据的时候也发现了一些重点框架，跟自己做的具体团队调查能对应上，宏观和微观背离的团队比较少。1、主要公司为远景能源、金风科技、明阳智能、运达股份、三一重能、电气风电、东方电气风电和中车，很多都是相互跳，实际跳槽范围还有华为和隆基绿能等，看岗位类型。2、首选高稳定+高利润+扩张的企业，能同时做到这两点的很少，一般都会有一定波动，只要波动不大就行。次选能满足其一的，最后就是减员减收的。需要注意总数稳定但替换快的团队。3、全国资控股与国资参股的市场化运营公司差异很大，求职...