北京华为社招OD机会~ 欢迎往届生+转码选手

都是华为社招OD,谈一谈较其他部门的优势。

简单一句话,我们周末提供加班的机会,我们比别的部门给的钱多很多。

【我们部门的优势】

1. 薪资优渥

周末双倍工资加班费, 节假日三倍。次月立得。

心仪的东东,抽几天加班完全就赚回来了。

加班多少大家有自由裁量权,主动选择++和不++,在部门里都有人选择。

从实际案例来看,选择前者可能一个月再拿一份基本工资,后者可以尽情平衡生活。

2. 团队氛围好

研发项目部是2年前新成立的,从领导到打工人都非常年轻(平均26岁),工作可以而且只需要聚焦工作本身。坦白来说,这一点体验上非常好。

3. 入职门槛友好

和存量业务不同,部门的主要方向是开发【新通话】业务,基于5G打造视频通话能力,由于新产品外界没有类似的案例,我们更侧重的是候选人的学习能力和软件开发基础,在语言方面甚至也没有较大限制。部门主要是java和c/c++,但是从入职情况来看,JS/PYTHON/GO的都有,愿意学习即可。理工科转码(例如数学、机械、自动化等),在部门前几年入职员工中也不乏案例。

BTW,我们接受优秀的没有工作经验的往届生!考研二战失利错过应届生身份,可以走我们社招,我们不要求三方。多一个投递,多一个机会。

【简单介绍一下岗位】

Base: 北京

薪资: (13-25k) x 13

岗位职责: 负责5G VoNR+新通话业务的功能需求开发与调测工作

官方的业务介绍:随着5G业务的发展与普及,新通信领域基于云化/服务化架构,探索音视频通信ToC业务,打造下一代话音&视频通信解决方案。为运营商提供超清视话、智能视话和交互视话,运营商可以基于此源化出视频外呼、智能翻译、趣味通话和远程协作等多种创新业务,适用于海外差旅、听障人士、亲情互动等业务场景

#考研二战失败##考研##华为od##华为北京研究所##双倍惊喜#
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双非二本可以吗。两段实习
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发布于 2024-03-31 21:57 河北

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
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