看多了牛客，感觉我是废物

    废物了呀，工作也经常犯错，就像没带脑子在上班。马马虎虎，丢三落四，忘这忘那
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世界就是一个巨大的草台班子，大部分人都很水，很多错误发生在自己身上很深刻，但是看到别人犯错其实过一会就忘记了，所以不要想太多😂没那么多观众
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发布于 2024-02-16 12:20 湖南
删除牛客😋😋
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发布于 2024-02-16 12:49 香港
往好处想，不犯错怎么有优化空间😋😋😋
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发布于 2024-02-16 15:49 湖南
有工作就已经比很多人强了
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发布于 2024-03-16 12:20 北京
快手佬
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发布于 2024-02-23 16:54 浙江
【华为招聘】 【招聘岗位】软件开发工程师（前端） 【工作地点】深圳 【工作年限】不限（应届生、社招均可） 【招聘部门】质量与流程IT部 OD和25届实习生 【薪资待遇】依据能力及面试情况，匹配华为13-17级薪资奖金 【基本要求】 1、熟悉一门主流语言（Java/C#/Python/JavaScript等）； 2、具备良好的系统分析能力，能独立分析、解决问题，具有良好的团队合作精神、沟通能力及抗压性； 3、熟悉微服务架构，熟悉Spring Boot、Spring Cloud或VUE架构； 4、了解多租户SaaS应用的特点，并有相关的设计开发经验优先； 5、熟悉Windows/安卓/鸿蒙，有IoT/大数据/AI应用/移动端应用/客户端应用开发经验优先；
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发布于 2024-02-19 19:16 广东
大家都一样..哈哈哈..别怕..
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发布于 2024-02-18 11:46 北京
普通人还是很少展示自己的，其实你已经很优秀了
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发布于 2024-02-16 13:48 山东

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01-06 17:50
已编辑
暨南大学 HRBP
有学生说：为什么找份实习工作，就那么难？
我们公司隔段时间就会放出1-2个实习生需求，面试的学生多了，我慢慢发现：那些能快速拿到offer的学生，和那些总在面试后就没下文的同学，差别往往不在能力本身，而在于怎么突出自己的亮点。其实，每家公司招实习生，基本都需要快速到岗，也就是说，一旦一家公司放出实习生的需求，就代表这个需求是真实的，一旦面试通过，大概率就需要马上入职。而找工作，无非就是突出自己的亮点，从而吸引HR看上我们。那么，怎么突出自己的亮点？很多学生找工作时，总觉得自己没啥经历，没啥可写没啥可说。但其实，亮点是可以“挖”出来的。我给大家3个建议：第一、简历量化成果。哪怕你做的事很小，也尽量用数字说清楚。比如原来写“协助整理数据”...
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