卓胜微电子内推

周六凌晨一点把我叫到面试平台上，疯狂侮辱我什么意思。我不可以去睡觉吗？我要上线被你侮辱？我晚上会做噩梦的。文远知行主管面约在了周六的凌晨一点，全程压力面，为了这个面试我还特地倒了一下时差。本以为主管面应该是一个正常的面试交流。结果一进面试间，就发现不太对，怎么还有面试官一边吃东西（类似劲仔小鱼的包装，但应该不是劲仔小鱼hhhh）一边说话的，吃东西吧唧吧唧，然后吃完发现粘牙了，还用咖啡很大声漱口，这种行为持续了10分钟。1、开场是自我介绍，我说两句他就要打断一次，话都不让我说完。2、每聊啥都说只能用三句话回答问题，超过三句话就开始说听不懂叫我重新组织语言。3、我说我用mysql存数据，他说为什么...

这比例对吗，附简历，求锐评

目前正在看苍穹外卖，现在看大厂的面经基本都不会😭也没有实习经历找了一个小厂，但是太水估计跑路了。

面试的时候除了前面的自我介绍、八股、项目、手撕等等内容需要提前准备之外，在面试的最后环节，如何反问也是很重要的一点，毕竟马上面试官就要给你打分了，临门一脚你要是拉了坨大的……那就很得不偿失。我就想当时我刚开始有面试的时候，也会比较纠结该问啥，既怕自己问的太多了，有点越界，又怕自己问的太过简单和机械化，让面试官不耐烦以至于丢掉了最后的机会。正好上个月的文章《话面试官会非常反感的5句》的最后，我给自己埋了个坑，今天就寻思寻思填补上。当面试走到最后流程，面试官会问：你还有什么想要提问的吗？大部分情况下都是在例行公事（除非跟你聊的特别开心），同时也是在给面试者进一步交流的机会，从中能够看出面试者的思维...