腾讯混元测开社招一、二面面经

时间线

2024年1月5日

2024年1月10日

一面内容：

我宣布这是我从工作以来遇到过的最最最好的面试官，特别和蔼，面试十分十分愉快

1、自我介绍

2、算法分析

结合具体场景，说出你的实现思路

我直接共享屏幕，写了俩算法题讲解的思路

3、MySQL的索引，索引原理，为什么使用索引

4、接口自动化怎么编写的，用的什么框架？断言校验是怎么进行的？如何对接口返回的数组，里面是否含有重复数据进行断言？

5、UI自动化实现原理，框架与模型选择

6、大促压测怎么做？数据模型怎么选？读写接口都会压吗？限流怎么做？监控数据内容如何分析？

7、Linux系统相关，ls命令执行之后的结果是存储在哪里？在上亿数据中如何快速筛选出Error信息？使用rm命令进行移除时，报错too many files怎么处理？如何查当前文件占用内存的情况？

8、你的工具平台怎么实现的？

9、最早可入职时间？

10、反问

反问的时候被告知会有横向对比，目前的HC特别少。

二面内容：

面试开始时面试官先介绍了一下现在团队负责的三个业务，说面试完还有时间的话可以讨论一下。

1、自我介绍

2、项目拷打

基本上半个小时

3、你在做这些东西的时候哪些是不随着PM需求或者其他变动而需要变动的？沉淀下来的东西有哪些？

4、算法题：

给定任务1,2,3, 1任务下有a,b,c三个需求，2任务下有d,e两个需求，3任务下有f,g两个需求，三个人分这些需求，要求每个人都有需求、任意两个人之间的需求数差值小于等于2，问一共有多少种分配方式？

5、你发表的论文怎么实现的？（我的论文主要是CV方向的，就讲解了一下）

6、大模型的质量保障方面包括哪些？如何测试大模型？

7、为什么离职

8、反问与讨论

讨论留了五分钟的时间。主要讨论对候选人招聘的要求，业务上的要求，晋升的要求，leader期望的候选人有哪些能力。

2024年1月18日，今天接到HR消息，横向对比之后挂了。