最新，建行总行内部员工爆料！！

建行待遇差异很大，具体取决于工作地点。

有一句顺口溜称之为"国宝一二五，分行营业部"，指的是建行效益较好的部门包括国际业务部、宝山支行、第一支行、第二支行、第五支行以及分行营业部。

接下来我们来看一下其他同学的薪资待遇。

• A：非科班985硕，建行总行数据中心岗税前27w；
• B：本硕双非，建行北分，综合营销岗，没解决户口，薪资看各个网点的绩效，大体每月8k+左右；
• C：中下985硕应统，建行上分大概15-20w，需要网点轮岗3-6个月不坐柜，后续继续科技部门轮岗；
• D：湖北省建行管培，总包12w左右，下放到武汉主城区分行，3-6个月柜台轮岗，后期看个人造化在各个业务条线工作；
• E：广州中心城区的金融科技岗，需要坐柜去基层，试用期7500，转正1w；
• F：财经211硕士，合肥建行托管转正年包18-20，后续升8级年包应该在28~30左右
• G：成都建行在主城区，营销方面工作12w；
• H：广州建行营销岗，预计轮岗两年，转正后工资一万；
• I：建行南京分行，科技专项岗，可能要轮岗，总包10w；

建行个人报酬根据工作时长确定，每年涨工资一次。

晋升逐步进行，取决于个人实力和经验。

公司提供定制服装，由于资料机密，办公室计算机不接入外部网络。

午饭由公司提供，价格约为10块钱，用餐时间为1.5小时。

建设银行提供住房公积金、社保、医保、失业保险，主要收入来源于绩效，效益好时收入可观稳定。薪资问题主要取决于岗位。

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