中行软开 11.3编程测评第4题 题解

题干:给定一串小写字符,每一个字符都可以转换成字母表中相邻的其他字符,但是a、z之间无法直接转换,求最少转换次数,使该字符串不存在两个辅音字母相邻

思路:读完题定下的基本认知是,元音字母将字符串分割为多个全为辅音字母的字符串,每一个辅音字符串的转换都是互不相干的独立问题,所以问题简化成,对一个全为辅音字母的字符串,求最少转换次数,使该字符串不存在两个辅音字母相邻

首先想到的思路就是动态规划,但是因为前三题过于简单,所以考虑寻找更简单的解法,尝试了135...246...这种交替转换,提交上去a了50%,想到对于"zbbz"的样例,应该是2、3位直接转换成a是最优解,交替转换的思路不可取,于是重新思考动规解法。

状态定义:

dp1:在第n位转换成元音字母的情况下,前n个字符组成的字符串,满足无连续辅音字母所需转换的最少次数

dp2:前n个字符组成的字符串,满足无连续辅音所需转换的最少次数

dp2就是待求的问题。

状态转移方程:

对于dp1,如果第n位变成了元音字母,那么问题就等价于求前n-1个辅音字符串,满足无连续辅音所需转换的最少次数,恰好是dp2[n-1],则dp1=dp2[n-1]+count(n)

对于dp2,

情况1:如果最优解中第n-1位变成了元音字母,则最优解中第n位一定无需转换,最优解就是dp1[n-1]

情况2:如果最优解中第n-1位不变且第n-2位变成了元音字母,则最优解中第n位一定需要转换,最优解是dp1[n-2]+count(n)

情况3:最优解中第n-1位不变,且第n-2位不变,这种情况显然不存在,因为出现了连续两个辅音字母

状态转移方程如下:

// count(n) 是第n个辅音字母转换成元音字母所需转换的最小次数
dp1[n] = dp2[n-1] + count(n)
dp2[n] = min(dp1[n-1], dp1[n-2]+count(n))

状态初始化:

dp1[0] = count(0), dp1[1] = count(1)
dp2[0] = 0, dp2[1] = min(dp1[0], dp1[1])

代码实现:

def get_distances() -> dict[str: int]:
    """求每一个辅音字母转换为元音字母所需的最小转换次数,常数级时间复杂度"""
    distances = dict()
    for c in 'abcdefghijklmnopqrstuvwxyz':
        if c in vowel:
            continue
        distances[c] = 26
        for v in vowel:
            distances[c] = min(distances[c], abs(ord(v) - ord(c)))
    return distances


vowel = {'a', 'e', 'i', 'o', 'u'}
dis = get_distances()


def main(s: str) -> int:
    res = 0
    seg = ''
    # 分割出每一个连续的辅音字符串,独立求解,加和得到最终结果
    for c in s:
        if c in vowel:
            if len(seg) >= 2:
                res += count(seg)
            seg = ''
            continue
        seg += c
    
    if len(seg) >= 2:
        return res + count(seg)
    return res


def count(s: str) -> int:
    dp1 = [0] * len(s)
    dp2 = [0] * len(s)
    dp1[0] = dis[s[0]]
    dp1[1] = dis[s[1]]
    dp2[1] = min(dp1[0], dp1[1])
    for i in range(2, len(s)):
        # 以下是状态转移方程,可以进行存储优化
        dp1[i] = dp2[i-1] + dis[s[i]]
        dp2[i] = min(dp1[i-1], dp1[i-2] + dis[s[i]])

    return dp2[-1]


# def count(s: str) -> int:
#     """存储优化版本"""
#     a, b = dis[s[0]], dis[s[1]]
#     c = min(a, b)
#     for i in range(2, len(s)):
#         c_new = min(b, a + dis[s[i]])
#         a, b = b, c + dis[s[i]]
#         c = c_new
#     return c


print(main('azbbzabcdabbb'))

复杂度:

时间复杂度:O(n)

空间复杂度:O(n),存储优化版本的复杂度是O(1)

#中国银行##编程测评##题解#
全部评论
大佬,其他3题怎么不见了😭😭
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发布于 2023-11-29 10:37 山东
大佬
1 回复 分享
发布于 2023-11-06 22:01 天津

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
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