合肥秋招总结

前言：

谢谢牛客的很多牛友提供的信息与经验参考，提供了很多帮助，本人经验与水平有限，所以回馈信息质量有点一般，非常抱歉。

个人情况：

bg末92，研究生主要做的图像方向，主要想法是→回安徽加尽量双休的工作，投递城市均为合肥。（南京和其他苏南城市也有考虑，本人皖北人，考虑生活成本与老家距离，长期生活等，选择只考虑合肥了）

投递的有点晚，碍于自己水平，刚开始比较犯怂，九月就投递了四家，有进度的就三家。后续十月投递的仅在流程筛选阶段，无进展。

投递情况：

1.安徽电信省公司：

九月初投递省dict与it，两周后在上午线上一面，询问内容为本科成绩，研究生成绩，有无挂科，通信与信号处理相关基础内容，数据库掌握，有无专利论文。十分钟结束。自10月发性格测试后，无任何进展。看牛友有拿到的，应该是被pass了。

2.联宝电子科技有限公司：

九月底投递人工智能算法助理工程师，国庆后测评，测评结束后的第二天通知线下面试，大部分岗位网上信息显示hc都很少，基本一个居多，线下有部分人（或者部分岗位，此处不清楚）有笔试。面试二十多分钟，基本是场景题，主要自身简历的项目是否与企业相关，以及网络的一些应用场景方面问题，选择公司原因等问题。十天左右的时候发了感谢信。

3.中电信量子：

已签约公司，产品/解决方案方向，技术面+hr面，主要问题是通信计网的相关问题，岗位看法，投递情况等，简历浅挖。与家里商量考虑后已签约。

4.比亚迪：

投递时序号排15w多，线下面试没有收到通知，舍友和学校朋友收到面试情况也不理想，十个左右就一两个的样子。

5.十月中旬投递的公司：

美亚光电，国轩高科，欣奕华。均在简历筛选阶段，无后续。可能被pass了或者没有hc了。

更新：美亚光电未进面，进入人才库。投递方向：模式识别与图像算法方向。国轩高科投递应用算法与视觉方向，简历初筛淘汰。欣奕华无后续。应该目前视觉方向需要门槛较高，但是又是高校热门研究方向，自己学历能力均不过关的原因为主。

6.一些公司的考虑

私企类的科大讯飞、蔚来、联想、新华三、长鑫、海康威视、容知日新、大智慧、美的等，国企的38所，外企的大众、思科等，公司水平在合肥很强，因个人水平有限或者工作强度原因，暂未投递。银行类因专业不对口，也未投递。非常羡慕和尊重可以加入这些公司的朋友。

自身总结

碍于不自信等原因，投递的过少。好公司不敢投，小公司看不上，主打的就是一个犯抽了属于是。甚至第一次线上面的时候紧张到自我介绍不到30s说完了。此外因为希望尽可能是大小周往上的休息，太挑三拣四了，这个也不应该。毕竟在没有拿到offer之前，自己其实没有那么多选择权。杂七杂八的就拖到很多公司流程都开始了还没投递。

如果可以，希望当时多投，多练，想清自己需求再自信一些就好。