四个面试

面试的时候除了前面的自我介绍、八股、项目、手撕等等内容需要提前准备之外，在面试的最后环节，如何反问也是很重要的一点，毕竟马上面试官就要给你打分了，临门一脚你要是拉了坨大的……那就很得不偿失。我就想当时我刚开始有面试的时候，也会比较纠结该问啥，既怕自己问的太多了，有点越界，又怕自己问的太过简单和机械化，让面试官不耐烦以至于丢掉了最后的机会。正好上个月的文章《话面试官会非常反感的5句》的最后，我给自己埋了个坑，今天就寻思寻思填补上。当面试走到最后流程，面试官会问：你还有什么想要提问的吗？大部分情况下都是在例行公事（除非跟你聊的特别开心），同时也是在给面试者进一步交流的机会，从中能够看出面试者的思维...

是谁通过面试结果不去，我恨你们

我叫谷兴阳，25年毕业，我的身体素质好，三观正，有良好的执行能力，绝对服从安排，性格稳重。

客观聊一下韶音入职一个月感觉，个人评价感受:个人岗位偏工程技术，整体感受还好，后续持续更新。优势:1.工作氛围:1.1 整体还是比较好，领导的话还是比较和蔼，工作上的话针对具体项目推进难点和具体情况可以直系上级沟通，基本都能得到比较正向的回应和支持。针对项目验证还未落地情况也基本会支持验证推进，和一些稍微大一些企业对比的话，这边还是比较鼓励尝试新的工艺&流程，个人想法更能去实践与铺开。1.2 针对于工作强度的话，这边也没有强制要求加班，新产品项目导入验证难免会有问题需求加班（即使华为的话在新品上线基本会有），但针对一些国企为了数据好看要求强制加班的话这边基本不存在。加班的一些待遇也确实...