百度健康 | Go实习

百度健康 | Go实习一面

时间:2023-9-5 17:00-17:50 50min

  • 上海实习为什么离职了?
  • 分布式对象存储项目?
  • 这个项目在什么样的场景下可以用到?举一些具体的场景? 大型网站,音视频,影视素材,图片
  • 消息队列除了可以使用RabbitMQ还可以用 rocketmq 和 kafka吗?
  • 消息队列怎么保证消息不丢失?
  • Docker和虚拟机的区别?
  • k8s相比于Docker有什么优势?
  • Namespace和cgroups的区别?
  • k8s怎么对服务进行扩容?
  • new和make的区别?
  • 两个slice怎么比较?想坑我,slice是不可以比较的哈哈
  • 从资源共享的角度来说,线程和协程有什么区别?每个线程有自己的堆栈,协程在线程内部,共享相同的内存空间,上下文切换只需要保存函数的上下文
  • G和M和P之间的数量对应关系?
  • 实习数据库优化从哪些方面进行的?就说了索引优化,面试官心想就这??
  • 然后问了如果抛开这里,对数据库优化还有哪些方式?从sql本身怎么优化?select *或者like
  • 对开发和测试怎么理解的?
  • 了解哪些测试相关的知识?
  • 手撕:给定一个数组,判断第一个没有出现的正整数?

百度健康 | Go实习二面

时间:2023-9-7 17:00-17:50 50min

  • 开局说其他一面都问了,直接来编程吧。
  • 编程:输入一个字符串,输出每个单词的出现次数,并且按照次数降序输出单词
  • 有没有写过Dockerfile文件,怎么编写,创建的,拉取镜像?应该是问整个流程。
  • 端口是如何映射的,哪个端口暴露给用户访问的,端口映射对用户是透明的嘛?如果多个端口映射到一个服务,怎么控制用户的请求。这里应该是负载均衡,其他方法还没想到?
  • docker是怎么安装的?
  • 问我对自己的编程能力感觉怎么样?我只能夸一顿来挽回了,然后说我对Go语言的包使用不够熟练
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发布于 2023-10-21 19:39 湖南

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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