【求职分享】如何去找招聘信息&投简历

大家都知道,现在海投已经成为大多数人的普遍做法(大佬除外)。但过程中有可能会遇到以下的问题:平时校招那么忙,如何去找招聘信息?如何提高投简历的效率?话不多说,直接上干货。

如何找招聘信息

给大家分享一下我之前投简历的时候,找招聘信息的几个渠道吧:

1.牛客网的校招日程

校招日程这里,基本知名的公司都汇总到这了,也可以按照城市岗位等进行筛选

2.网友整理的校招日程表

例如这个:2024届互联网校招信息汇总

去年我看的这个:https://www.nowcoder.com/discuss/353159564008824832

3.关注一些求职的公众号

例如校招薪水等等

4.学校就业网

可以看看985大学的学校就业网,就业信息很多。例如中南大学的就业网:http://career.csu.edu.cn/campus/index?category=1&city=

5.BOSS直聘

BOSS上面主要是互联网的岗位,想投国企的可以看看前程无忧、智联招聘这两个。想投国企的还可以看看国聘这个网站。

如何投简历

其实投过简历的人都知道,投简历挺费时间的,官网上反复填那些信息。那么,如何提高投简历的效率?

1.投简历也要对公司做一层筛选

按你的预期来,例如你要投base深圳的,那就优先投深圳的。你想进国企,那么你就专门投国企。

海投可以,但也切勿贪多,因为后面连续测评笔试会不断消耗你的时间。所以,先去投那些你认为优先级高,想去的那些公司。

2.每天集中一个时间段投递

这样主要是为了让你安心准备笔试面试,而不被投简历这件事情干扰。例如划定一个时间段,中午12:00 - 13:00投递。当然快截止的也要快点投。

3.把常填的信息列出来,方便复制

填简历信息其实是一件机械而枯燥的事情,反反复复填写那些表单。这时候我们可以上传简历的PDF版,解析一部分出来,没解析到的就复制过去。

可以将项目内容,获奖情况这些都放到一个表格里,到时候就直接复制过去就行了。

4.尽量官网投递,用内推码

用内推码还是可以提高一下简历过的概率的,直接在牛客上搜个能用的填上就行了,最好能有跟踪进度的那些。

#2024秋招##校招##投简历##秋招##校招信息#
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发布于 2023-09-23 22:03 北京

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
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