嵌入式开发工程师职位名称：嵌入式开发工程师  所属部门：硬件研发部  工作地点：沈阳  薪资范围：15-20K/月（13薪+绩效奖金）  岗位职责：  1. 固件开发：     - 基于Linux/FreeRTOS开发边缘计算单元（Jetson Nano/RK3588）的底层驱动，支持多传感器（摄像头、红外测温、麦克风阵列）数据采集。     - 优化硬件资源占用（内存<500MB，CPU利用率<70%）。  2. 低功耗优化：     - 实现动态电压频率调整（DVFS），待机功耗<5W。     - 设计离线缓存机制（存储30天数据），支持断网环境下的本地决策。  3. 通信协议开发：     - 开发设备与云端的数据传输协议（MQTT/CoAP），确保数据同步延迟<1秒。     - 适配工业通信协议（如Modbus RTU/TCP），支持PLC设备联动控制。  4. 故障排查：     - 分析硬件异常日志（如SPI通信超时、DMA溢出），提出改进方案。  任职要求：  1. 教育背景：本科及以上学历，计算机、电子工程、通信工程等相关专业。  2. 经验要求：     - 3年以上嵌入式开发经验，熟悉ARM/Linux开发环境。     - 有边缘计算设备（如智能摄像头、工业网关）开发经验。  3. 技术能力：     - 精通C/C++，熟悉Python脚本开发。     - 掌握Linux内核裁剪、设备树（Device Tree）配置、驱动开发。     - 熟悉RTOS系统（FreeRTOS、Zephyr）实时任务调度机制。  4. 加分项：     - 有FPGA开发经验（如Xilinx Zynq系列）。     - 熟悉硬件安全机制（Secure Boot、TrustZone）。 

主要是根据简历内容问八股内容取决于你一面二面有没有问过我是二面问过了，面试的时候面试官就说不面了主要就是看你的简历，问项目问成绩问实习甚至还问学生任职如果前面八股已经问过了那三面基本就是聊天了，都是简历上的内容对本科成绩比较关注，差了会问你具体原因，需要通过成绩来看你的一些情况

1.自我介绍2.教育背景、排名3.获奖经历竞赛做的什么4.科研经历专利内容5.专业证书软考证书6.实习经历具体职责7.项目经历（1）项目流程（2）Redission分布式锁实现原理（3）RocketMQ的消息重复、消息丢失、重试机制（4）CI/CD流水线自动化部署8.求职意向、城市是否有要求9.如何看待提前批

面试岗位：3D打印自我介绍问了是否会FPGA：大学期间该学科拿了满分现在很多年了不用了。 沉默问了下是否会canopen，表示没用过，沉默主要是这两个在JD都没写，wtf…让介绍下自己项目的开发到子模块过程，完事反问阶段-做的是uv泡沫打印机，团队20个研发左右。结束，总共20minhr说没过。史上最仓促的面试，果然是不合适免得浪费时间！测评也不用答题了。