招聘岗位包括以下内容： 1.机器学习类：算法工程师、大模型算法工程师、NLP算法工程师 2.研发技术类：移动端开发工程师、IOS开发工程师、Android开发工程师、Golang开发工程师、Java开发工程师、大数据开发工程师、爬虫工程师、C++开发工程师、前端开发工程师、测试工程师、Python开发工程师、数据库开发工程师、运维工程师、数据分析、安全工程师、数据规划 3.产品运营类：产品经理、运营、用户运营、增长运营、新媒体运营-短视频/直播方向 4.设计类：视觉设计师、交互设计师 5.金融类：量化研究员、金融客服 6.其他：社群网销有正式hc，履历能力优秀的大佬能直接校招offer 9.10.11月的8号开启笔试!!!

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发布于 2023-09-04 14:43 浙江

实在太美

门头沟学院 Java

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发布于 2023-08-26 10:53 广东

牛客610790905号

中国石油大学（北京） Java

冲冲冲

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发布于 2023-08-21 20:50 浙江

在线改八哥

北京邮电大学 Web前端

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发布于 2023-08-21 19:33 浙江

渊博的香蕉

同花顺_ｃ++开发

冲

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发布于 2023-08-21 18:34 浙江

只会八股手撕废物

同花顺_ifind_前端

前端hc也有😁

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发布于 2023-08-21 18:31 浙江

你当然是你喽

门头沟学院 Java

冲！

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发布于 2023-08-21 18:30 浙江

05-21 20:57

蚌埠坦克学院嵌入式软件开发

面试官喜欢什么样的面试者？内行才知道的几个关键点

无论你面试的是技术导向的创业公司，还是流程规范的大厂，面试官几乎不会在面试现场直接告诉你：你表现得好不好。但事实上，很多面试细节，已经透露出你是否能拿到 offer 的信号。从面试官的角度来看，一个优秀的面试者，不仅是能力匹配，更是沟通顺畅、态度积极、具有合作潜力的人选。下面从三个维度展开讲讲：面试官偏好的候选人风格、如何在面试中表现得更受欢迎、以及如何从细节判断面试结果。一、面试官偏好的面试者风格清晰、简洁的表达者面试官最怕的不是你不会，而是你讲不清楚。优秀的候选人能够用准确、结构化的语言解释自己的项目经历、解决问题的思路，以及为什么这么做。尤其在技术面中，清晰的思维链远比堆砌术语更有说服力...

面试经验谈

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05-17 12:23

中南大学 Java

毕业答辩社死现场

“各位老师有什么不懂的可以问我”-----------------------------------------------想要学习Java冲实习或冲春招的，我能助你一臂之力，我之前整理了高质量可速成的魔改外卖项目话术和7000字轮子项目话术，还有超全超精品八股大全专栏，怎么写简历，怎么包装实习经历，怎么0基础速成冲春招和实习等等等等精品帖子，大家可以去看看我的精品文章汇总帖子：https://www.nowcoder.com/discuss/721704696242536448?sourceSSR=users我的八股大全、算法、项目话术全专栏（20w人学习，超千人订阅，牛客最受欢迎最高质量...

穆公：哈哈哈，笑得我把屎夹回去了

牛客创作赏金赛

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04-14 14:42

西北大学产品经理

为什么找了半年没有一个offer？太苦了，到底哪里出问题了呢

吐泡泡的咸鱼：我也工作了几年了，也陆陆续续面试过不少人，就简历来说，第一眼学历不太够，你只能靠你的实习或者论文或者项目经历，然后你没有论文，没有含金量高的比赛和奖项，只能看实习和项目，实习来说，你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作？行研？数据分析？且写的太少了，再看项目，这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水，然后对你想找的岗位有什么帮助呢？项目和实习也完全不匹配啊，你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀，但是对于你想找的岗位来说，有什么用呢？最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么，是做什么的，比如产品经理，然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位，或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值，再写到你的简历上

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