在通信行业来说，瑞斯康达还算是一个不错的公司。
据描述，公司的福利也较好，
适合从测试到售后再转向技术经理方向的人。
在这里，加班不频繁，一周可以享受双休，
节奏相对不快，而且有事请假也不会扣工资。
尽管加班很少，但是如果遇到加班，是没有加班补贴的。
此外，公司在年终时会发放年薪，一般是2-3个月的月薪。
在同行业来看，瑞斯康达算是一个比较不错的公司。
综上所述，瑞斯康达在通信行业算是一个不错的公司，福利也较好。
适合从测试到售后再转向技术经理方向的人。
加班不频繁，一周可以享受双休，而且有事请假也不会扣工资。
加班较少且没有加班补贴。
年终时会发放年薪，一般为2-3个月的月薪。
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大方的大熊猫准备进厂：1.教育背景：你希望从事什么专业的工作你的主修课就是什么；成绩优秀是你应该做的，没什么可描述的，成绩不优秀也许人家在大学忙着创业呢？（成绩优秀不一定是好事，只能说明多元化的大学你上成了高中，没有真正上明白大学，反而体现了你死板，不爱社交，没有别的突出能力）
2.实践经历：你想表达的意思没有说清楚。你是说你会个性化服务，还是你有实习经历。如果没有带来，经济收益，表彰，更好的发展前景，那你还不如说说提升了自己哪些技能。你说有人给你送锦旗我都能明白你优秀，但是你说你会xxxx，你说这话谁信，证据呢。
3.入伍经历：你描述的就是你的工作职责或者你应该做的，并没有体现出来你把这个事情做好了，而且入伍经历并不能证明你能干好你要应聘的工作，不如只写经历其余所有内容都不写。
4.荣誉技能：重点突出一下，但不要过多描述，这些荣誉的含金量懂得都懂。
重点：你要应聘什么工作（具体岗位，实习生不具体），你的期望薪资 
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