特维沃智能二面

1、聊聊项目，聊聊简历

2、简单聊聊算法

25匹马，5个赛道，最少通过几次比赛可以获得跑的最快的三匹马

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11-09 13:07
中南大学 Java
谈薪必看：这9个问题不问清楚，可能少拿好几千！
求职谈薪环节，很多人只盯着“薪资总数”，却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱，以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构，别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时，别急着报数！先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万，公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴，实际到手和你想的可能差很多，甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问：基本薪资是多少？是有责还是无责？绩效占比多少？考核标准是什么？一般能拿到多少？划重点：如果两家公司总薪资差不多，优先选固定薪资占比高的；非营销岗如果绩效占比超过30%，风险较大，要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖：别...
第一份工作应该只看薪资吗
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10-31 13:04
南华大学 Java
发offer中也能被刷
怎么现在发offer环节也要担心被刷了吗？ 闹麻了，如何说是简历不合适你不在最初就给我pass掉，在所有面试完，谈完薪，发offer了给我来这一出？ 公司：蔬东坡
嵌入式的小白：很多面试，面试前不会去打扰cto的，但一般cto不会在这些小事上刷人，只能说这个cto比较操心，啥重要不重要，紧急不紧急的，估计都会过问，平淡看待吧
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10-21 00:37
已编辑
门头沟学院 C++
互联网的尽头是当网红卖课
😅谁说互联网寒冬了？我看未必
小浪_Coding：你问别人,本来就是有求于人,别人肯定没有义务免费回答你丫, 有点流量每天私信可能都十几,几十条的,大家都有工作和自己的事情, 付费也是正常的, 就像你请别人搭把手, 总得给人家买瓶水喝吧
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11-05 18:43
顺丰集团_大数据挖掘与分析工程师(准入职员工)
顺丰内推，顺丰内推码
已经来工作一个多月啦，感觉幸福度很高，顺丰真的是很值得来的一家公司！公司里的氛围很好，同事们很nice很好沟通，和大家私下相处也贼融洽。工作很充实但是没什么压力，领导带教都不push，感觉每天来公司都很开心~💼 公司岗位数据分析💢 工作强度在整个集团里算卷的，顺丰科技大多数部门965美滋滋，但是我进的部门业务多975，双休基本可以保证，需求多的话周末也要赶一下进度。🫶️ 团队氛围进的团队好，前辈都很热心教人，有问必答。❤️ 职场感受希望我这次转正能通过吧，能过的话会来报喜😊顺丰集团2026届校招启动！【公司简介】：顺丰集团是世界500强企业第377位，中国第一大、世界第四大快递物流服务...
顺丰集团工作强度 296人发布
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