部门：代驾自我介绍：-略实习：-实习项目中遇到的挑战是什么？    -这个问题需要提前准备一下，往toC项目上去引导，面试官都喜欢toC项目（八股多）。八股：（对项目不感兴趣，接下来就是纯八股，KPI无疑了）1.ArrayList和LinkedList区别2.了解的并发容器有哪些？-我主要说了一下ConcurrentHashMap，以及CAS和锁，然后就不问了。3.线程池的参数、线程数量设定4.JVM内存区域5.递归爆异常是属于哪个区域的溢出？    -栈内存，具体就是虚拟机栈。6.Java异常处理机制7.AOP的实现原理8.Spring循环依赖怎么解决？Redis9.Redis数据结构有哪些？10.Redis缓存击穿和缓存雪崩11.热Key问题怎么解决？-回答了缓存预热、续期、分散多个节点、分布式锁分片（思路错了，应该是redis数据分片，将数据分布到不同节点，后续再查）mysql11.索引数据结构是什么，为什么使用B+？12.索引都有哪些？13.索引失效有哪些？14.查看是否走索引的方法无手撕总结：这个部门上个月挂掉一大批人，这个月又把我们捞起来了。有看到其他牛友面经和我差不多，纯纯的kpi面，真没品。

之前公司带过的一个实习生，想换工作，就投递了这家公司，总体来说面试难度不高。 滴滴这个面试官水平有点低，感觉啥都没问出来。我这个小师弟背景： 985本硕毕业，美团实习一年，在一线大厂工作了2年，目前薪资32K*15。这家公司的薪资还是可以的，工作2-3年，最高也可以给到67W，并且是非常核心的C端部门，面试时长60分钟。面试结果：通过。 二面会邀如下：一面面试会邀：二面会邀：面试官第一个问题：Java有哪一些支持并发的组件，从整个面上介绍一下Java在并发上做了哪些事情？候选人回答： 首先是一台服务器进程的并发处理方式，为什么会出现线程安全问题，因为操作系统工程师和硬件工程师为了提升程序性能，...

如题，春招ssob上社招岗位说可以接受应届，结果屁颠屁颠过去经历了一轮 “社招”拷打.TL:     5.26一面     5.27二面一面：65mins - 项目深挖：    结合面试官给出的滴滴的某场景，设计：        redis具体数据结构结构、redis雪崩、击穿、穿透怎么防护；        Mysql表结构、Sql怎么写、索引怎么建立、设计业务流程逻辑；    整体问的都很"飘"，不知道对不对，全程结合业务问基于简历技术栈的实际设计和应用. 0mins - 八股 - (面试官说 个人社招不喜欢问八股）15mins - 手撕：    【撕】左上到右下是否有可行路径，（5mins ,本地idea 写 核心代码模式，顺便debug了下面试官提出的小瑕疵）.    【聊】拓展这个手撕(10mins)，问了:        1、DP下的最大收益         2、可行路条数（没具体刷过，回答的构建树, 问复杂度,答的 3^(m*n) 全忘了）. 说过邻接图+暴力方案 否决了 继续想.二面：    60分钟聊天：聊BG，聊学习生涯，聊业务、聊项目，聊需求评审，聊方案选型，聊项目细节    5分钟手撕：最大回文子串    15分钟反问：问业务、问带教氛围、问landing期望等等。被指出问题：废话很多（hhh 学校呆久了 总想回答问题前先回答前因后果）    - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -     许愿三面~ 

1.项目介绍2.threadlocal存在什么问题3.mq队列如何保持不被重复消费4.springMVC的流程5.spring什么情况下会业务失效6.介绍一下AOP7.hashmap8.线程池9.高并发场景下生成递增的id值9.mysql聚簇索引和非聚簇索引10.mysql的explain中重点需要关注哪几个值？mysql性能优化11.分库分表12.JVM算法题：反转链表Ⅱ