在大博医疗工作是什么体验

从培训,总部多于其他地方,培训一般安排在下班后(‘精打细算’)。

对于研发岗,也可以很快成长,你若是愿意去学,培训多,也是总部为主,其他分公司,笑一笑,有没有都不晓得的。另外一定要小心入职的公司名是否和合同一致(另外子公司低人一等),包括岗位(不要以白菜的价格让操公司的心,不了解情况下,你一定会很惨),工资一定全额签署,谈offer的时候一定要录音,谈的时候也要,无论到任何公司,存点证据是有帮助的(当然任何人也不希望走到那一步),入过坑公司的都懂的。

其他岗位,很多都是周六加班的。 其他城市的子公司,看领导,有的领导确实很无语,PUA、强制安排不合适的任务,项目安排理想化、项目非常多。

工作体验分地区,整体来讲还是比较卷。离职率,看团队,有的团队离职率接近五成,一将无能累垮三军。领导的水平参差不齐。 其他福利:体检两年一次、生日礼物钢笔(可选)。另外着重说说疫情政策,非居家工作,是按照最低工资补偿的。

全部评论
请问后面有去吗,拿到offer,想了解一下研发岗
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发布于 2023-07-23 19:45 福建
请问可以了解一下子公司低人一等是怎么说吗😢想去面试
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发布于 2023-07-20 19:03 湖南

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面试官人很好!!!刚开始面试的时候其实超级超级紧张,但是面试官会诱导我回答,越聊越轻松。无算法无手撕。无自我介绍1. 面试官自我介绍,给我介绍团队部门和业务(一个偏ToD基础设施,一个类claude)2. 日常开发中你是怎么用ai的?3. 你是怎么进行测试的?(tips:其实面试官从这里开始就想问我workflow,一直在诱导我回答)我:就是让ai编写一些测试脚本去处理正常情况和边界情况面:那你这样子每次手动让ai去编写测试代码不会很繁琐嘛?那如果现在已经有了一个相关的Skill你会怎么用他?我:(叽里呱啦一大堆,我大概讲了一下这个skill应该做什么事情,讲了讲渐进式加载skill)面:那你能确保这个skill一定能执行嘛?我:我们可以用workflow,主流程固定,节点任务交给agent或者llm面:我想听的就是这个,那workflow怎么用呢?我:这确实不知道面:我们可以把workflow写到system prompt中4. 你用ai到现在花了多少钱?(一分钱没花,这里还唠了一会)5. 项目中的打字机效果是怎么实现的?6. 打字机的帧率是多少,是怎么计算的?7. markdown渲染你有没有什么安全措施?怎么防XSS(gfm白名单)8. CSFR攻击9. 为什么要用SSE做ai输出,不用websocket?10. 项目:ai生成歌曲肯定需要一定的事件,你怎么让用户等待更加舒畅?11. 等待进度条的当前task是怎么做的?(SSE 自定义事件)12. 为什么播放器要全局状态管理?13. 假设我现在要做一个效果,就是根据音乐有音波的震动感,你会怎么做,谈谈思路就可以。我:1.用现成的库。2.每隔0.5s或者固定时间对某个节点进行分析音乐特征作为主波频,小波频可以用噪声模拟。面:音乐文件是可以解析成数组的,里面有音乐相关的特征信息(感觉运气很好啊,因为面试官也做过类似的项目所以比较感兴趣)14. 为什么你的项目要用Next.js,这里我吐槽了一波SSR很恶心,很多浏览器的api都不能用,面试官告诉我那就是SSR用的地方不对,确实醍醐灌顶了,有高交互的地方确实不应该也不适合使用SSR15. 你知道哪些性能指标呢?你是怎么监测的呢?16.  我看你简历上写了擅长性能优化,跟我说说你怎么做的吧。(因为我们的服务器很差,我做了超级多的性能优化,我个人觉得这里答得蛮不错的,面试官说很少人会写这个,答出来会很加分)17. 还有一些个别问题吧,刚开始的时候太紧张了,确实不记得了录音了。。。18. 你觉得ai会取代前端嘛?19. 你说你更喜欢美学和设计之类的,你了解过哪些动画库或者UI库嘛?20. 通知一面过了(真的开心坏了哈哈哈哈哈哈哈)反问:1. 如果能顺利通过面试的话,老师您更推荐我去哪个部门?2. 大厂的开发流程协作模式是怎么样的?3. 我现在用ai有个问题,日常开发中使用ai,如果代码是ai写的我会有深深的愧疚感,但是又不能不用。用了ai写代码,代码能力就慢慢地下降了,导致进一步使用ai,形成恶性循环,不知道老师您是怎么看的?(随个简历和下一场面试邀请)
晨时念:羡慕期待明天我也是这样
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