PERSOLKELLY-猎头顾问实习招聘

PERSOLKELLY-猎头顾问 高科技行业(云计算/AI人工智能/新能源)实习生招聘

【公司介绍】

PERSOLKELLY 是亚太地区最大的人力资源解决方案公司之一,在13个国家和地区设有超过45 个办事处。财富500强,上市外企。

【工作职责】

1、搭建或扩建研发领域的事业部,工作响应快,热爱招聘;

2、高科技巨头企业研发人才mapping,完成人才市场盘点和相关行业领域的业务发展;

3、响应企业的招聘需求,结合业务需求进行定向挖掘人才、人才谈判、职业规划等,完成职位的猎寻交付;

4、培养方向:非网上刷简历,360度专业百万猎头顾问,提供转正机会;

5、支持完成lead安排的业务相关工作。

【岗位要求】

1、双一流本科及以上学历,23届/24届应届生,有转正名额,有招聘、猎头相关实习经验优先考虑;

2、确保每周到岗3天(含)以上,至少6个月及以上的实习期;

3、积极主动地学习领域知识,具备自驱力、责任感、强执行力;

4、思想成熟,对自身有清晰的职业规划,执行力强,抗压力强,抗挫折力,自驱力强,责任心强。良好的团队合作精神,主动思考并解决问题的能力。

【公司可以提供的】

1、每两个季度评级晋升;

2、上市百强外企,全球猎头排名前五,健全的培养体系;

3、业内优渥的奖金机制。

办公地点:北京国贸

投递邮箱:Willow_Wang@persolkelly.com

#非技术实习信息共享#
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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牛客38347925...:9,2学生暑期实习失利开始投小厂,给这群人整自信了
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07-07 14:30
复旦大学 Java
遇到这种人我也不知道说啥了
无能的丈夫:但我觉得这个hr语气没什么问题啊(没有恶意
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