中电金信:当银行核心系统开始OKR式内卷……
OKR「Objectives and Key Results」即目标与关键成果法,是企业进行目标管理的一个简单有效的系统。OKR通过设定一个目标(Objective),然后设定关键结果(Key Results),将目标管理自上而下贯穿到基层。
在金融科技界
“OKR派”正悄悄崛起
他们将目标层层分解
用关键成果反向push目标实现
“OKR派”代表
OKR「Objectives and Key Results」即目标与关键成果法,是企业进行目标管理的一个简单有效的系统。OKR通过设定一个目标(Objective),然后设定关键结果(Key Results),将目标管理自上而下贯穿到基层。
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他们将目标层层分解
用关键成果反向push目标实现
“OKR派”代表
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