广联达销售岗面试

一面（线上群面）：有五个面试者，两个面试官。

1.两分钟自我介绍

2.面试官介绍公司和提问。

HR问：

1.对广联达的认识

2.对所投岗位的理解，

3.情景模拟：如果公司今年给你安排了与去年相比两倍的产值任务，但是给你的客户资源没有增加，你怎么来完成这项任务。

4.案例题，五分钟看案例并思考，一分钟陈述自己的营销思路。

部门经理问：

1.选择广联达的原因？本人和岗位的匹配程度？

反问：工作内容和入职培训。

销售，有业绩压力，公司统一组织入职培训、有带教老师。