华为od面试经验，两周机考350分攻略
华为OD机试，面试有很多技巧和细节，了解后，可以大幅提升面试成功率~
1、机试，目标院校150分，非目标350分。不过机试是有完整题库的，可以交流。
2、技术面试，如果面试编程题目没有做出来，是可以要求面试官换一道题目的，如果还是做不出来，可以给面试官讲做题思路，都是可以的。
3、HR面试，注意不要有3个月以上的断档期，一定要解释清楚;要给HR讲清楚薪资，月薪以及年薪，这个影响你最后的定薪。
4、主管面，就是谈谈薪资，积极向上，认可华为的文化，薪资按照增长20%去谈比较妥。
其他还有很多面试技巧，面试注意事项，我负责南京od招聘，需要的私信交流。
只要你是目标院校，综测挂了，面试挂了，没有工作经验，没有编程基础，都可以捞，可以辅导交流~
软件开发和软件测试
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