阿斯利康|生物医药管培生秋招面试

只面了AI面就凉凉了简单回忆下AI面内容:

6道正式题目,其中两道是英文题,每个问题的回答都是有时间限制的,要把控好时间。

1. 讲述一段用新方法或者独特的方案来解决常规问题的一次经历。具体做法、独特性、结果。

2. 举例说明面对很多反对的声音和他人的不理解,仍然坚持做的一件事。

3. 举例说明经过深思熟虑后做的一项最明智的决策。分析思考、依据、最终的决策

4. 举例说明面对多个工作任务怎么合理安排?具体怎么做来确保每个任务都被达成?

5.听一段情景描述,假设你是其中的某个角色会怎么应对,用英文做出回答。

6.图表题

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楼主这是到哪一面了?
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发布于 2023-04-15 15:09 江苏
情景题难度怎么样?
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发布于 2023-04-15 14:51 云南

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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