欧莱雅百库人力资源实习工作体验

工作内容：

业务部门用人需求记录、候选人searching、电话联系候选人进行hr面试、将候选人简历以及我的沟通情况与评价反馈到业务部门同事、业务面试安排、offer沟通与入职流程跟进。

工作强度：

相对于业务部门来说，其实职能部门的工作更偏事务性，重复的工作比较多，但是基本上不怎么加班，强度也不大。

未来发展与个人成长：

来百库四个多月，我已经招到了百余位日常实习生同学，也让我收获到许多。让我懂得这个岗位不仅仅是打电话那么简单，更包含对业务、对人、对组织未来的洞察能力考核，从Recruiting到Talent Acquisition，上升的空间太大了，不是我能够通过几个月的实习能够感受到的。如何让自己推荐的候选人能够顺利通过面试，提高自己的工作效率，是我未来在思考和努力完成的事情。