发布于浙江 即刻投递即可内推，投递简历到xibo.jxb@alibaba-inc.com，邮件简历标题：2024实习生简历-[学校]-[姓名]；早投递、早面试、早拿offer。
1、算法工程师
岗位描述
参与阿里云内容算法的建设，提升阿里云内容的质量和用户消费内容的满意度。参与前沿自然语言处理技术NLP和计算机视觉CV的算法技术研发与创新，并探索预训练语言大模型在阿里云的应用。
岗位要求
1）计算机科学、软件工程、数学、信息安全等相关专业背景，本科及以上学历，学习成绩优秀；
2）有良好的技术基础，熟练掌握编程语言、数据结构与算法、操作系统、计算机网络、数据库等；
3）熟悉 Java/C++/Golang/Python/JavaScript 等编程语言中的一种；
4）算法背景，有在学校参与过算法的科研项目、或有公司算法实习项目经验者优先。
岗位地点
杭州
相关推荐
xiaolihuam...：当然还有一种情况是你多次一面挂，并且挂的原因都比较类似，例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强，算法能力有待提高，基础知识掌握的不错，项目过关，但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂（这个你自己肯定很清楚），会形成刻板印象，因为你偶尔一次算法写不出来，面试官自己也能理解，因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题，他就认为这不是运气问题，而是能力问题，这种就是很客观的评价形成了刻白印象，所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证，但是有些东西是可以的，例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引，这个知识点答的不好，那你就要把数据库整体系统性的复习，下一轮面试你可以，项目打的不好，可以消息队列答的不好，但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺，只是对于字节来说这个格外重要，有些面试官真的会问之前面试官问过的问题 
投递华为技术有限公司等公司10个岗位