老哥们求一个杭州银行hr电话

offer1：字节跳动岗位：客户端开发薪资：接近ssp优缺点：薪资高，平台好，但不知道客户端容易跳槽吗？之后想留在陕西offer2：南瑞集团岗位：软件研发薪资：总包25优缺点：有国网编制，比较稳定，涨薪可能较慢，开始在南京，之后有机会调回西安，离家比较近。本人是陕西本地人，没有太大的车房压力，女朋友也在陕西，所以倾向于留在陕西本地，看中南瑞离家近的优势，但不知道从南京好不好调回西安，大厂就是高收入，但也面临二次就业，并且不知道客户端在西安还有什么合适的企业

被训成啥了，正常发个吐槽公司的事离职后还能私聊阴阳我

剪完头发一看手机 同时发了

1.KPI型这类面试官感觉纯佛系，感觉像完成任务一样，像个没有感情的面试机器，我在一面的时候遇到这种面试官最多，就是一个接着一个的提问八股，边问边记录，简单问问项目，再没了2.压力型这种面试官二面三面遇到最多，反复追问你的项目，主打一个拷打，你提到一个技术再问你，为什么这样做，怎么这么做，以及具体实现是什么，别的技术行不行，感觉要问到你不知道为止，绝了3.引导轻松型这种面试官最好，感觉面试纯聊天，和你交流技术的使用，你有没提到的地方，他在补充提醒一下你，编程不对的地方，他也会给你提示，遇到这种面试官真的感觉很好4.自负贬低型这种面试官感觉和压力型很像，感觉自己可厉害了，看不上你做的东西，说你的...