为什么HR要简历的比例挺高，但业务部门真约面的没几个啊大家有什么建议吗

我不明白，为什么我有垂直的实习经验，并且在各方面多开花的情况下还没有offer。还有那些开10k工资以下的公司，这明显打发要饭的呢，真搞不懂为啥还有公司开那么低的薪水

如图

二面1. Redis 的 RDB 和 AOF 两种持久化机制有什么区别？2. 混合持久化是怎么工作的？3. 讲一下你的项目里，用 JWT 做用户认证的整个流程。4. ThreadLocal 的哪部分数据可能会导致内存泄漏？5. 如果用户在后端改了密码，怎么让这个用户之前的 JWT 令牌都失效？6. 讲一下什么是缓存雪崩，怎么解决？7. 除了给缓存时间加个随机值，还有什么其他办法能防止缓存雪崩？8. 讲一下布隆过滤器。9. Redis 有哪些常用的数据淘汰策略？10. 如果让你自己实现一个 LRU 缓存，你会怎么做？11. Java 的 JVM 内存分为哪几个区？12. 直接内存是归 JVM 管...