产品人求职现状

打开那个已经被我刷爆的 Boss 直聘，又投出了几份简历。依然是——毫无回应。从被裁员到现在，已经 120 多天了。我好像从来没真正调整好状态，赔偿金也差不多快到底了。昨天前同事说有家小公司在招人，学历、年龄不限。唯一的缺点就是：💀 加班多，工资低，每天晚上基本都是 10 点后下班。我犹豫了很久。不是因为我不想上班，而是我真的不想再用“身体去换钱”了。可我也不知道，我这点可怜的“信念”和“理想”还能撑几天。说不定明天，我就会去那家公司报到。不是因为我想工作，而是我实在扛不住了。

现在找工作已经这么离谱了吗？我知道有问星座的，mbti的好家伙，这上来问生肖是啥？国内公司，所以用生肖？怕我克的你倒闭还是？

1.作为我第二家面试的公司，总体来说，体验很差真的，具体......2.一面技术面，首先自我介绍（巴啦巴啦），项目介绍：超级电容控制器+空中机器人xiao姓主管：超级电容控制器开发的过程中有没有遇到什么问题？回答：测试的时候出现过27211驱动导致的mos管无法开启或关闭的问题，排查后发现是淘宝买的芯片有问题，体质较差xiao姓主管：怎么会是驱动问题呢，分明是你没有把项目做好，巴啦巴啦说了一大堆，然后还说我们rm战队很烂？（由于初次面试，经验不足，比较老实，换现在真的会和他爆了），然后又说他们公司做产品怎么样怎么样牛逼，期间我想对他的一些问题或者说法进行反驳，但是都被无情打断（乐），后面就交流了一下他们公司的一个产品情况（听说一些牛油因为不了解他们产品而被直接结束的情况，我也是第一次听说这种情况。作为一个新人，不了解你们公司不是挺正常么？？？）后面的内容就想不起来了，反正给我的感觉就是，真在拷打！我面的公司大大小小的也有十几家了吧，态度排名，这家倒一，没得说3.二面技术面，首先是一个比较和善的小哥来面试，一开始还好，面到一半，这个时候重点来了，那个xiao姓主管又过来打断我了，直接就问我什么时候可以去实习，我寻思着怎么老把我的话打断呢？礼貌？然后我就说6月底，他说不行，硬性要求两周内，我说，也行吧，毕竟那个时候没什么课，到时候考试就请假回来考试就好，他说OK，让我后续和HR沟通4.由于面试的时候是五一前一天，和他们HR交流的时候已经是5.6号了（约定是两周内报道），本来打算收拾包袱去深圳了，结果他们HR第二天又说不推进了，啥情况？神人公司真的5.结合众多牛油的面试反馈，还有我们圈子里的一些了解，just避雷6.更新：由于一些群友发言的记录不适合放出来，总结就是：实习/在职员工对其评价均不是很友好，仅供参考

前言：最近帮不少朋友看了简历，发现不少同学在简历写法上还是有疑惑。所以今天来讲一讲后端简历如何写。前端同学也可以看一看，毕竟都是技术岗。免责条款：这种东西没有标准答案，都是大家基于自己经验给出的建议。因此不存在谁好谁坏，只是说不同的方案有不同的优劣势。如果你对我说的不认同，不代表咱们两个提出的方案有优劣之分，只是经历不同，因此感知不同，欢迎友善交流。模板选择：技术岗最好用上下排版，技术岗需要用高密度的文字来介绍自己的技术/实习/项目，因此天生就不适合左右排版的简历。我很少见到有人能把左右排版的简历搞的很漂亮的，所以如果你设计能力还没有那么好的话，不要用左右排版的简历，不要用。这些简历基本都是有...