大牛很多的facebook

刚在网上看到有人这么评价facebook,Incredible benefits - Excellent compensation that rewards strong performance,这个评价很中肯了,看到这我就想到一句话,只要钱给到位,不是人才也能成为人才,这也是为什么facebook里面大牛多,而且大家都比较上进,每一个人都在不停的学习进步,这种氛围的影响力还是蛮大的,就类似好多学校就爱弄重点班一样,重点班和普通班的氛围估计大家都能想象到,所以说只要进了facebook,即使不是大牛,那你也在走向大牛的路上了。

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在笔试的大西瓜很矫健:校招数分不用想了,这经历和学历都不够用,大厂更别想,初筛都过不了,说点不好听的小厂数分都进不去(小厂也是假数分),要两个对口实习+3个项目(或者3+2),而且要有含金量才能补一点你的学历劣势。 建议刷实习,社招找数分,校招看运气,能入行业就行,可以运营转数分
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03-01 19:30
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南京大学 Java
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