刚在网上看到有人这么评价facebook，Incredible benefits - Excellent compensation that rewards strong performance，这个评价很中肯了，看到这我就想到一句话，只要钱给到位，不是人才也能成为人才，这也是为什么facebook里面大牛多，而且大家都比较上进，每一个人都在不停的学习进步，这种氛围的影响力还是蛮大的，就类似好多学校就爱弄重点班一样，重点班和普通班的氛围估计大家都能想象到，所以说只要进了facebook，即使不是大牛，那你也在走向大牛的路上了。
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先锋战士：说得很真诚。鄙视链自古有之，学历，家庭背景，财富，权利。从小有之，小学羡慕那些当班委的，中学羡慕那些学生会的，高中羡慕尖子班拿教学金的，大学羡慕高绩点，毕业了羡慕进大厂的。工作了，又羡慕高职级的，再后来又羡慕别人早早结婚的。我想表达的观点很简单，无论是华为od还是百度，都是经历，没有孰高孰低，为了抵达下一个风景，总会付出更多东西，但不就是人生吗？正如登山，每个阶段的山，都要想办法攀登，在博主的文字中，见到了坚持和积极寻找问题解决办法的心态
水瓶子010209：知识太多太多太多太多太多了
，能过基础层已经尽心竭力了，记这个忘那个，可能就是“没打通脉络”，说白了不适合学这个