岗位名称:HRBP实习生-招聘方向
职位描述
1、负责日常招聘，进行网络筛选简历、协调候选人、并安排面试等；
2、招聘渠道维护工作，包括猎头沟通、管理等；
3、协助推动人资相关项目在业务部门的落地；
4、协助业务部门的组织发展、并提供解决方案。
职位要求
1、在读本科或研究生，每周可保证出勤4天及以上（不含周六日），最短实习时间在4个月及以上；
2、为人正直，亲和力好，开朗，负责，有一定抗压能力；
3、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神；
4、结果导向，能够主动发现问题，并推进问题解决。
投递方式：
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