佳兆业-酒店运营岗-面经
流程：网申-线上测试-简历筛选-群面-二面
结果：二面就是终面，我是二面挂了
线上测试：行测＋性格测试
群面：线下面试
形式：9个人一组，20分钟讨论，组内选一个人汇报
题目：和房地产开发有关，对三个解决方案的重要性进行排序
感受：时间很紧，汇报时间包含在讨论时间内，要把控好时间
二面：线下面试
形式：多对一，三个大佬面试，其中一个问问
题，其他的在记录，10-15分钟左右
问题：
自我介绍
深挖简历
对岗位的了解
有什么问题反问
感受：大佬们都很友好，但面试时间很短，一定要突出亮点
整体感受：
整体效率很高，两轮面试两天内弄完，群面当天出结果，二面隔天出结果
群面是各个岗位混合面试，可能涉及知识盲区，不要怂
酒店集团感觉竞争不是很激烈，我没怎么遇到同岗位的人（然而还是太菜被刷了）
投递小米集团等公司10个岗位