华泰联合债销二面面经

面试形式:8对2(8个里面只有1个hr)

主要是针对简历之前的投行经历和个人性格特点,有tech的有behavior

 

首先自我介绍,围绕简历,最近的一段实习情况,对应聘岗位工作的理解,课外活动,性格特质

1. 你实习做了那么久,做的最深入的专题研究是什么,你研究以及拟初稿的逻辑

2. 你在华泰也做过,你觉得华泰带给你了一些什么?

3. 你觉得做投行最重要的是哪个方面的东西?(答的承做能力,然后被追问了具体是哪个条线的)

4. 问了些实习中做的并购项目的一些尽调内容,讲一下过去实习和项目中通过什么方法运用什么工具主要研究出了什么,结论如何

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程序员牛肉:主要是因为小厂的资金本来就很吃紧,所以更喜欢有实习经历的同学。来了就能上手。 而大厂因为钱多,实习生一天三四百的就不算事。所以愿意培养你,在面试的时候也就不在乎你有没有实习(除非是同级别大厂的实习。) 按照你的简历来看,同质化太严重了。项目也很烂大街。 要么换项目,要么考研。 你现在选择工作的话,前景不是很好了。
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