阐释官文化视觉设计面试
面试的视觉设计岗位,一共两轮,都是线下的一对一面试。一轮设计总监,一轮老板。
一面:
第一轮算是技术面,给作品给设计总监面,设计总监很客气,沉默,像社恐,现在离职了。
然后总监看完问了几个问题,比较简单。
二面:
是老板,公司很多宠物,狗狗,猫,鸟,蛇,蜥蜴等。问技能,可以为公司带来什么,
然后问期待薪资。再说说自己的设计观是什么。
面试体验感一般,首先是在boss上通知去面试,位置相对偏僻,里面一楼比较暗,其他地方没看。
面试的视觉设计岗位,一共两轮,都是线下的一对一面试。一轮设计总监,一轮老板。
一面:
第一轮算是技术面,给作品给设计总监面,设计总监很客气,沉默,像社恐,现在离职了。
然后总监看完问了几个问题,比较简单。
二面:
是老板,公司很多宠物,狗狗,猫,鸟,蛇,蜥蜴等。问技能,可以为公司带来什么,
然后问期待薪资。再说说自己的设计观是什么。
面试体验感一般,首先是在boss上通知去面试,位置相对偏僻,里面一楼比较暗,其他地方没看。
相关推荐