华为计算实习生招聘相关问题FAQ

问题列表方便快速浏览自己关心的问题

序号	问题
1	实习机考时间安排？
2	哪些阶段会进行筛选？
3	为什么其他人收到机考、我没有
4	机考可使用本地IDE么，可网上搜索吗
5	华为计算的实习生招聘流程是什么？
6	华为计算实习的毕业时间要求
7	实习考试、面试不通过会不会影响秋招？
8	实习考试时间冲突，希望取消考试怎么办
9	第一次机考没有通过怎么办
10	机考成绩秋招能用嘛
11	机考通过一定能收到面试
12	面试通过一定能收到实习offer嘛
13	计算产品线的实习工作地在哪里
14	每个同学最多可投递几个岗位
15	简历投递截止时间是什么时候
16	如何修改已经申请的职位？如何调整申请职位的第一志愿？
17	如何查询简历编号？
18	留学生是否可参加23届实习？
19	华为计算产品线的业务能够介绍下？
20	华为计算产品线有哪些岗位，如何投递
21	华为机考有练习题库吗

1. 实习机考时间安排？

该问题官方回复（华为招聘官方微信公众号推文）：

https://mp.weixin.qq.com/s/UXn37cAQ4NIWoSlT9FynFw

每个招聘平台不一样。说个大概，以实际学生收到的信息为准

武汉长沙地区：4月15号之前每周三

成都重庆地区：4月6号，4月20号两次集中考试

上海合肥地区：4月6号前每周三

杭州厦门地区（含江西）：4月20号前每周三

京津、东北地区：3月23号起每周三，暂时不知道啥时候截止，也可能随时截止

江苏山东地区：3月23号起每周三，暂时不知道啥时候截止，也可能随时截止

广东、香港、澳门地区：4月15号之前每周三

留学生：未定

其他地区（西安、兰州）：暂时未获取到

2. 哪些阶段会进行筛选？

（1）网上申请后存在简历筛选，不是所有学生都能收到上机考试通知

（2）上机考试后，机考不通过也不会收到综合测评

（3）综合测评也存在不通过可能，比例较低。建议预留30min以上认真答题，一般没有问题

（4）综合测试通过的可能不进行专业面试，原因可能由于申请人数过多等，所以建议大家尽早投递申请，前期一般没有问题。

（5）专业面试、主管面试筛选

（6）offer发放，俗称“泡池子”， offer发放主要考虑候选人优秀程度和当年招聘导向。可参考：候选人“硬性条件”（面试评价、测评、机考）、人才属性（竞赛获奖等）、人才结构（国内应届生/留学生、本硕博占比等）。

3. 为什么其他人收到机考、我没有？

机考发放各个平台的规则也不同

有的招聘平台是根据投递的学校，比如先发A学校，再发B学校

有的招聘平台是根据投递的时间，第一批次，第二批次

有的招聘平台是自己会进行筛选，优先发放

4. 机考可使用本地IDE么，可网上搜索吗

机考可使用本地IDE, 然后拷贝代码粘贴到网页上；

一定不要打开其他软件or浏览器or本地笔记等，极容易被判定考试疑似作弊，一旦被判定机考疑似作弊基本无挽救

5. 华为计算的实习生招聘流程是什么？

实习生招聘的流程公司各产品线一致的

研发类：网上申请——上机考试——综合测评——1轮专业面试——业务主管面试——offer

6. 华为计算实习的毕业时间要求？

国内2023届毕业的应届本硕，之前之后在校生收到offer概率都比较小

留学生是否可以？咨询后回复是可以，但是具体时间安排、启动好像还不太清楚（问了一圈接口人都答不上来），个人建议是可以先投递，ok的话到时候会主动联系，如果到时候联系你已经不需要，拒绝就OK

7. 实习考试、面试不通过、综测测评不通过会不会影响秋招？

机考成绩、面试不通过完全不影响；

同时请注意，综测是有影响。综测如果2次不通过基本上秋招无缘华子；因为综测有18个月有效期，原则上一年只有2次机会（极个别优秀的可以走第三方澄清，算第三次机会吧，放心，绝大部分人不会帮忙安排，太麻烦了，想帮忙申请也难以审批通过），公司建议实习就一次综测，如果不通过秋招还有一次机会，所以综测一定要认真对待

PS: 学生视角考虑问题：如果在我这边的小伙伴不担心重测不通过对秋招的影响，主动要求进行重测也是可以的

PPS: 部门视角考虑：现在重测、和秋招重测无非就是差了3-5个月时间，其他完全一致，现在重测通过秋招就不用再进行综合测试（有效期18个月）；现在不通过，秋招也可以直接找其他公司，所以是一样的。

但考虑到秋招毕竟比实习重要，留有余地所以这边综测不通过不直接安排，会视情况决定让你知晓具体情况再决定是否重测及下一步的面试。

忘知晓