恒申集团供应链管理面试经验

面试过程:

分为两个面试过程:

第一次是HR面试,先是自我介绍,然后会根据自我介绍过程的实习过程进行提问,然后问了知道宝洁八大问中的一个问题,你实习和学习生活中是否遇到过困难的情况,你是如何克服困难,获得了什么的结果。

第三个阶段是有什么问题,需要问的HR的,反问环节;

第二面:首先是简单的自我介绍,然后提问在生活中发生冲突如何处理。后面是经理介绍部门情况,根据经理的阐述,我提出了工作地点工作内容和工作发现的问题。

面试官问的面试题:

1.先进行简单的自我介绍

2.如何处理生活中的冲突

宝洁八大问:你实习和学习生活中是否遇到过困难的情况,你是如何克服困难,获得了什么的结果。

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找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。 你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。 工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。
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