华为FPGA逻辑工程师面经

面试一共就两面,一轮技术面,二轮综合面。从进去到第一轮面试等了大概半个多小时。

进入第一轮面试,一上来简单要我做个自我介绍,我就balabala说了一会。OK,那就给你做个题吧,检测一个同步信号之类的,但要在计数器记满5之后,一看到就有点慌了,一顿狂写。自己都感觉有点乱,但尽力的解释给面试官听,面试官是那种搞技术的,基本说一点他就能懂你意思。勉强说了一会,算是我这题过了,然后又要我写了个上升沿检测代码,这个就简单了,很快就搞定。然后(怎么这么艰难~)有问了我一个FIFO的问题,要我画画框图。不过运气还好,基本的还会,又给他balabala说了一会,OK,去那盖个章,等二面吧。呵~~~~长舒一口气,第一面技术面过了。

有大概等了二十分钟,综合面。面试官应该是那种做完技术后改管理的,问了下我基本家庭情况,问什么想进华为,了不了解华为等。看了我一眼后又继续问,最后说我有什么想问他的,我就问了他两个问题,面试官还是很和善的以过来人的经验跟我聊了很多,以后工作中还是学习能力啊,到工作中遇到什么难题再去学习那种知识等等。然后又问我还有什么问题想问的,我说没有了(不知道是不是应该再问问他其他问题,就问了他两问题~一直在纠结,这个会不会影响我,然后刷了我)。哎,面了一下午。不管怎样,确实学了很多经验。希望这些经验能稍微帮一下那些去应聘华为的牛友吧。

结果是没什么结果。其余同学要么是收到offer,要么是通知抱歉,我什么都没收到,白白等了好久,好歹给我个短信说没录啊。

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不过面试官都好好啊
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发布于 2023-01-19 10:39 浙江
谢谢uu的面经
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发布于 2023-01-19 09:39 未知
哈哈哈楼主好紧张
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发布于 2023-01-19 09:15 重庆

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由于工作原因,部门中有很多都是华子工作了好几年的人跳过来的。虽然当时秋招我没选华子,但从他们口中也了解到了很多华子相关的信息(包括从去华子工作的校友)。首先在秋招的时候我们都经常听HR说华子一些部门工作强度是一二四加班到八点半,三五五点半下班。但实际上只有少数的部门是这样的,大部分情况下八点半根本是走不了的。而且大部分人都很卷(也可能是工作太多),不加班是难的,月末周六也是要加班的。其次华子在大方的地方很地方,但在抠门的地方也很抠门。大方表现在入职和离职的那个月只需要上半个月就可以拿到一个月工资,而且主动离职也会有N+1可以拿。但抠门在于公积金百分之5,加班工资也是按基础base算的双倍而不是带绩效,平常除夜宵外可能也没什么其他福利。最后,大部分在华子工作的都觉得很累,不只是工作累,而且是心累。刚去了每天早会串讲反串讲,各种流程拉通对齐,每天开不完的会,真正写代码的时间可能不到30%,经常时不时就会被拉到一个会中。而且,华子是入职后的第一个完整自然年才会有年假的,但大部分人其实不会休年假(因为可以攒着换钱),意味着你可能要全年无休的去干活。再加上绩效的压力,在华子工作心理压力也是很大的。客观来讲,之前秋招华子给我招聘体感还是不错的。但从上班几个月的见闻来看,华子的强度确实也是很顶的,不能太单纯地相信HR的话术。我写这些也不是为了黑华子,华子依然有很多值得表扬的地方,只是为了客观陈述一下我的所闻,供牛友们参考。
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