字节跳动人力资源实习生面经~

1.为什么选择应聘人力资源职位呢?

我大概回答了首先是性格原因,开朗,沟通表达能力较好,比较适合做HR,然后结合了自己的本科专业知识,有一定的基础巴拉巴拉~我觉得大家还可以结合一下HR工作的本身,比如你自己对于HR工作的理解

2.简历上写到的一些校园实践活动以及实习,自己一定要搞得清清楚楚明明白白~她会挑着你简历里面的经历来详细问你,在某个活动中你主要做了什么~。建议大家投递简历之前就要对自己的简历有所熟悉,并且做好HR联系自己的准备。

3.你在活动过程中或者是某项实习过程中遇到的最大困难或者是令你印象最深刻的事情是什么?(在此也要敲黑板,我的一面二面都被问到了这个问题,主要考察你的抗压能力。)

4.对人力资源基本知识的考察~主要就是六大模块、三大支柱,这个在你投递简历时就应该知道的!还有招聘流程(尽量详细,分很多步)以及招聘当中应该注意的问题。

5.还有一个很重要的点是你对于你所申请的公司的认识~比如,你对字节跳动这个公司有什么了解吗?或者有什么认识吗?这就要求你提前去了解一下这个公司的性质,主要是干啥的,旗下有什么产品

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这是第几次面试啊
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发布于 2023-01-08 19:52 北京
感谢UU的分享哦!
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发布于 2023-01-08 20:07 福建
面试官怎么样啊
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发布于 2023-01-08 19:15 天津

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暴杀流调参工作者:春招又试了一些岗位,现在投递很有意思,不仅要精心准备简历,投递官网还得把自己写的东西一条一条复制上去,阿里更是各个bu都有自己的官网,重复操作无数次,投完简历卡完学历了,又该写性格测评、能力测评,写完了又要写专业笔试,最近还有些公司搞了AI辅助编程笔试,有些还有AI面试,对着机器人话也听不明白录屏硬说,终于到了人工面试又要一二三四面,小组成员面主管面部门主管面hr面,次次都没出错机会,稍有不慎就是挂。 卡学历卡项目卡论文卡实习什么都卡,没有不卡的😂
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