题解 | #牛牛的第二个整数#

看到社区好多同学表示投递出去的简历没反馈，今天来盘点一下你辛苦撰写的一份简历，从投递到入职，大约会有几波人看过你的简历。简历初筛 - HR只要是初具规模的公司，无论是独角兽还是大厂，第一个见到你的简历的人一定是HR，在这个阶段筛人的标准其实是非常残酷的，大部分都是卡学历、卡学校、卡实习不要觉得自己虽然是学院本，但可以依靠一身的高强武艺，能手撸spring源码，能倒着写红黑树，开源项目1k star，靠这些能弥补学历、经历上的不足，对不起HR小姐姐根本看不懂。拿到简历后一看，xx学院，啧....看看有没有实习经历，没有.......叽里咕噜啥玩意写一堆，下去沉淀......所以说这一轮需要注意的...

感谢阿b收留，可能部门招人比较急，所以流程超丝滑，基本二面结束第二天就oc啦工位靠窗风景很好，mentor很nice～茶水间咖啡无限续饮(我是大水桶一天都要吨吨吨没个完工位有萌萌的猫猫狗狗，打算找个机会去狠狠撸一撸，第一天刚到脸皮还没修炼到家只敢远远看着qwq

女朋友签约了滴滴我签约了字节明年就可以开始北漂生活啦

🧑‍💻 1. 携程 — Java开发实习（偏后端、业务开发）携程针对2026届学生开放Java实习/实习岗位，主要职责包括：分析、设计、开发携程产品的核心功能；优化高并发、高性能在线系统；熟悉Java语言、数据结构、MySQL等基本后台技术要求。📌 适合：大三/大四本科及硕士学生，有一定算法基础和项目经验的同学。🧠 2. 北京掌上先机网络科技有限公司 — Java开发实习该公司在北京市有Java实习岗位，主要内容包括：在导师带教下参与模块设计和业务系统开发；有机会用Spring Boot、MyBatis等框架实战；欢迎2026届本科毕业生申请。📌 适合：想从基础业务模块开始积累经验的...