华为OD可以捞呢。机考通过但流程停滞的。

华为OD这边可以快速安排流程，HC多，不存在流程停滞。只有你通过了机考。就可以马上走流程，或者继承之前的流程直接走起。欢迎私聊咨询。

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昨天 20:08
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阿里巴巴_阿里国际_后端开发(实习员工)
实习生都给我放开了大胆问
我就发现有的实习生，入职头几天，文档死活看不懂，正想去问mentor呢又怕自己提问太低级，然后自己在左搜右搜左找右找，时不时再问一下GPT，然后一两个小时过去了还是没搞懂。好不容易想好了，正鼓起勇气去找mentor结果他不在，一阵失落过后也喘了口气，觉得又可以装死了，然后又转头闭门造车去了。不是，你是来实习还是来玩"躲猫猫"的？现在！立刻！把问题列成清单，见缝插针地问！你看你一天这么循环往复下来，mentor没问几次，为了缓解压力的喝水上厕所倒是去了好几趟。好不容易去问，mentor一解答，都是小儿科的问题。你是个实习生，能不能先把自己的定位搞清楚？来这儿就是来学习的，不懂...
牛客473059135号：是的，一开始实习的时候什么都不敢问，怕这种东西在mt看来很简单，以至于他发现我其实水平并没有想象中的那么好，所以畏畏缩缩的什么都不敢后来mt给我复盘的时候问我这里为什么不问呢，还说没关系实习生不懂是应该的，后来就一直都是不懂就问了，mt也都给解答了
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05-22 01:39
华中科技大学 嵌入式软件工程师
实习offer如何正确“断舍离”
大家这个时间点应该陆陆续续拿了不少offer了吧！最近师弟也是拿了几个offer，和他交流了一下，发现自己之前也是会对待offer难以“断舍离”，不知道如何选出一个合适的offer，那么我也结合自己的体会来分享一些“断舍离”的思路。首先！ 如果各个offer存在时间差，比如第一个offer的到岗时间比第二个offer早一到两个星期，请直接去实习体验，看看喜不喜欢，如果不喜欢直接走人 实习不转正就是爷对了提一句：不要在毁offer的时候，对hr有什么愧疚之情，他们毁约你的时候可不会手下留情，该毁就毁当然上面的是比较特殊情况，大部分的offer还是挤在一起发下来，这时候就需要做一定的取舍如果某个o...
选offer应该考虑哪些因素
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04-02 12:39
广东轻工职业技术学院 Java
Java程序员找对象
程序员小假：人才
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05-16 18:15
小米集团_nlp算法工程师(实习员工)
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05-19 12:31
顺丰集团_大数据挖掘与分析工程师(准入职员工)
顺丰内推-顺丰内推码
已经来工作一个多月啦，感觉幸福度很高，顺丰真的是很值得来的一家公司！公司里的氛围很好，同事们很nice很好沟通，和大家私下相处也贼融洽。工作很充实但是没什么压力，领导带教都不push，感觉每天来公司都很开心~💼 公司岗位数据分析💢 工作强度在整个集团里算卷的，顺丰科技大多数部门965美滋滋，但是我进的部门业务多975，双休基本可以保证，需求多的话周末也要赶一下进度。🫶️ 团队氛围进的团队好，前辈都很热心教人，有问必答。❤️ 职场感受希望我这次转正能通过吧，能过的话会来报喜😊5月还有HC！！！顺丰科技25届校招+26届暑期实习内推启动！【🍀内推码】0H0PCC（简历来源选择校园大使）【...
顺丰集团工作强度 116人发布
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