人力资源实习生 面试经验( 北京海淀 ) - 百度
面试过程:
一共1轮电话面试+2轮视频面试,电话面试一般是实习生,另外2轮视频面都是HR面,3天之内走完流程,面试流程推进的很快。
面试官问的面试题:
电话面试:
1.最快什么时间能到岗?能实习多久?
2.对人力资源的认知。
3.对过往工作经历的追问
第一轮HR面:
1.2分钟左右的自我介绍。
2.对过往实习成果的追问?
3.对申请岗位的认知如何?
4.自我认知是怎样的?
第二轮HR面:
1.2分钟左右的自我介绍。
2.为什么觉得自己的抗压能力强?举出一个具体的例子?
3.上一份实习中简历推荐量和offer量?
4.如何看到重复性的工作