人力资源实习生 面试经验( 北京海淀 ) - 百度

面试过程:

一共1轮电话面试+2轮视频面试,电话面试一般是实习生,另外2轮视频面都是HR面,3天之内走完流程,面试流程推进的很快。

面试官问的面试题:

电话面试:

1.最快什么时间能到岗?能实习多久?

2.对人力资源的认知。

3.对过往工作经历的追问

第一轮HR面:

1.2分钟左右的自我介绍。

2.对过往实习成果的追问?

3.对申请岗位的认知如何?

4.自我认知是怎样的?

第二轮HR面:

1.2分钟左右的自我介绍。

2.为什么觉得自己的抗压能力强?举出一个具体的例子?

3.上一份实习中简历推荐量和offer量?

4.如何看到重复性的工作

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楼主楼主 自我认识应该怎么答呀要优缺点都说吗
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发布于 2023-02-24 10:27 北京

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07-20 12:08
已编辑
江南大学 图像识别
机械牛马勇闯秋招:把校园经历里面做过的项目,大作业,课设,毕设啥的,扩写,写成具体的项目经历,自我评价缩写别占篇幅,不然这简历真没东西,初筛都过不了
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