人力资源实习生 面试经验( 北京海淀 ) - 百度
面试过程：
一共1轮电话面试+2轮视频面试，电话面试一般是实习生，另外2轮视频面都是HR面，3天之内走完流程，面试流程推进的很快。
面试官问的面试题：
电话面试：
1.最快什么时间能到岗？能实习多久？
2.对人力资源的认知。
3.对过往工作经历的追问
第一轮HR面：
1.2分钟左右的自我介绍。
2.对过往实习成果的追问？
3.对申请岗位的认知如何？
4.自我认知是怎样的？
第二轮HR面：
1.2分钟左右的自我介绍。
2.为什么觉得自己的抗压能力强？举出一个具体的例子？
3.上一份实习中简历推荐量和offer量？
4.如何看到重复性的工作
要优缺点都说吗
投递点点互动等公司10个岗位