安琪酵母公司点评

#工作中的压力

公司存在管理混乱的问题，想混日子好混，但是想做事情，会非常痛苦，所有决策都以领导喜好而定，战略制定草率，大家一起混日子而已，基本没什么发展

#升职加薪

基础岗位不存在所谓的晋升路线（至少我所在的事业部是这样），高级管理岗位全看领导心情

#岗位必备特质

演员，对部门间，上下级间的问题要圆滑的处理，领导面前尤其要会表现自己。

不同岗位经历会有不同，以上只是我一家之言，还请大家有自己的判断思考。

祝大家找工作顺利。

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05-27 17:00

已编辑

云南民族大学 HRBP

大学生别在无效竞争里浪费时间

最近常听到有同学纠结："要不要花三个月备赛拿个 ' 互联网 +' 铜奖？""加入这个科研小组，对保研有帮助吗？"先泼一盆冷水：如果你既不打算走学术保研路径，也不想用竞赛经历 "包装" 简历，那么大部分校园竞赛、科研项目（除非与目标行业强相关），本质上都是 "象牙塔里的自我感动"。一、为什么说 "竞赛 / 项目无用论"？（特指就业导向）企业招聘不看 "学生思维" 的努力HR 筛选简历时，更关注：✅ 有没有行业相关实习经历（如快消行业看市场部实习、互联网看大厂实习经验） 不关心 ...

P城我有四套房：大二开始实习不是 “卷”，是 “用时间换试错空间”。等大四再投简历时你会发现：别人已经带着 “3 段大厂实习 + 1 个独立项目” 和你竞争，而你的简历还停留在 “校级优秀团员 + 学生会干事”—— 有些差距，不是靠 “考研高分” 就能弥补的。

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05-25 20:38

海康威视_算法研发部_AI算法工程师(准入职员工)

海康内推-海康内推码

岗位：武汉 嵌入式开发timeline：8.30 测评，10.9 一面，10.11 二面一面技术：自我介绍讲下实习经历平常怎么debug项目中有没有遇到什么问题，怎么解决的介绍一下学校经历了解数据结构吗？基本的数据结构？查找搜索效率？有什么方法可以提高效率？具体围绕数据结构问了很多RTOS，多任务操作反问：做存储固件的，具体的进来再分二面HR：北京线下，地点在北京研发中心，具体内容就是唠家常，一些HR面的基本问题销售工程师工作体验，总结累但成长很多。1.大家最先关注的就是HIK的工作压力，只能说体面厂没有辜负盛名！名不虚传！我来这边是销售岗，基本上每天都要差不多11点下班。因为销售不仅需要对接...

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05-19 18:08

上海科技大学 C++

字节怎么老是拒我啊，是什么原因啊？

coook：秒挂就是不缺人

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04-04 02:42

重庆大学游戏后端

游戏客户端简历求拷打🥹🥹

渐好：软光栅真的写明白了吗，既然是软渲那技术栈不应该使用OpenGL，光追和bvh既不算什么高级渲染技术更不应该属于软渲的内容，git那个项目没啥用，建议把前两个项目重新组织一下语言，比如软渲染那个项目冯着色和msaa、贴图这几项分开写，写的到位点，如果你还学过光追那就单独写出来，如果没把握考官问你答不上来就别写给自己找麻烦，在技术栈那一栏简单提一下自己学过就行，这样杂的放在一起不太严谨，个人愚见.

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